Stage 2025 en Soutien au Développement des Talents et Bien-Être des Salariés (ALL GENDER)

Le 7 novembre

Critères de l'offre

  • Marseille (13)
  • CDI , Stage
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Domaines d'expertise : E-reputation , Google drive , Conformité , Risque , Microsoft Office
  • Langues souhaitées : Allemand , Anglais
  • Niveau d'études : Bac. Général , Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

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Description du poste

Description de l'emploi :

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !


Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation!


Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Soutien au Développement des Talents et Bien-Être des Salariés (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Hélicoptères sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département en charge des programmes de support. Votre stage consistera à soutenir l'initiative Bl@des, qui place les salariés au cœur de nos priorités. Vous participerez à la mise en place d'accompagnements visant à promouvoir le développement, la collaboration entre équipes, la reconnaissance et l'empowerment. L'objectif est de favoriser le bien-être et la performance des employés, tout en contribuant à une stratégie d'entreprise axée sur l'humain.


Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités:


Votre tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos
compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

  • Mettre en place un cockpit ESX: Créer et actualiser notre Gsite pour améliorer la communication interne.

  • Soutenir le déploiement des actions de la roadmap Bl@des : Participer à la mise en œuvre de toutes les initiatives planifiées.

  • Contribuer aux actions Bl@des impact : Animer des sessions de brainstorming et trier les idées pour identifier celles qui peuvent être développées et déployées dans différentes équipes.

  • Assister à l'animation d'événements : Aider à organiser des événements tels que les Bl@des exchanges et les sessions d'onboarding.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Communication

  • Compréhension du business

  • Compréhension des problématiques humaines dans un environnement industriel


Votre carte d'embarquement :


Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine des ressources humaines ou dans une école de commerce. Vous possédez les compétences suivantes :

  • Rigoureux

  • Dynamique

  • Proactif

  • Sens du relationnel

  • Maitrise du pack office Google Drive

Compétences linguistiques attendues :

  • Anglais : avancé

  • Français : courant

  • Allemand: souhaité


Prochaines étapes de notre processus de sélection:


Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis,
vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre
candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.


Rejoignez-nous!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :

Stage

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Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : JR10289716

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