CDI - Responsable Référentiel Structures organisationnelles & tiers Groupe (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Eléments de contexte :
Hermès Data, Technologie & Innovation recrute un Responsable Référentiel structures organisationnelles & tiers groupe au sein de la Direction SI Corporate .
Ce poste a pour vocation de structurer le référentiel groupe (Structures organisationnels, Fournisseurs et clients BTB) du groupe Hermès.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle Finance , vous intervenez en transverse sur les projets de transformation (ERPs Retail et Amont...), les projets réglementaires liés aux tiers et suivez les enjeux RGPD, risques et cyber liés à ces données.
Principales activités :

• Contribuer activement avec le BPO référentiel Finance à la définition et à la mise en œuvre de la vision cible de ces référentiels, en particulier sur les enjeux data, en pilotant les feuilles de route et en arbitrant les priorités en relation étroites avec les opérations Finance, distribution, production et l'ensemble des départements SI Hermès.

• Contribuer à la gouvernance des données et aux projets d'évolution des outils concernés (Solution design authority ).

• Etablir la cartographie applicative des données ce qui permettra de garantir la qualité, la cohérence et la mise à jour du référentiel dans l'ensemble des systèmes d'information.

• Accompagner les métiers et les pôles solutions durant les grands projets de transformation et les projets réglementaires.

• Participer aux travaux de maitrise d'ouvrage.

• Piloter fonctionnellement le delivery des solutions / évolutions impactant les référentiels tiers et structures.

Enjeux clés:

• Avec le BPO Référentiel Finance, identifier et adresser rapidement les risques organisationnels autour de la gouvernance de ces référentiels tout particulièrement sur le projet ERP Supply , en lien avec l'équipe Data, et les équipes métiers concernées (Finance, achats directs, achats indirects, hermès commercial...).

• Contribuer aux autres sujets en cours de réflexion autour du référentiel fournisseur (TPRM notamment).

Profil recherché :

• Vous avez un qDiplôme d'ingénieur / école de commerce ou équivalent.

• Vous avez une expérience confirmée d 'au moins 5 ans sur des fonctions comparables et une bonne compréhension des problématiques techniques.

• Vous avez une expérience significative dans le pilotage de programmes data ou de plateformes data, mise en place des référentiels.

• Vous avez la capacité à piloter des organisations pluridisciplinaires, à fédérer et accompagner les équipes.

• Vous avez le sens du travail collaboratif et esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité.

• La connaissance de la solution SAP sera un plus.

• Vous avez des compétences en transformation et conduite du changement.

• Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de conseil.

• Langues : anglais - lu/écrit/parlé.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !