Chargé d’opérations Corporate Finance Casino Services – F/HGroupe Casino

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital.Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix…) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.

Rattaché(e) aux équipes Structure Financière, Financements etPerformance, au sein de la Direction Corporate Finance, vos principalesmissions, à fort enjeu, seront / porteront sur :

Le suivi de la trajectoire de liquidité à court et moyen-terme :

• modélisation duplan de financement permettant de quantifier et de situer dans le temps lesbesoins de financement du Groupe,
• réalisation demises à jour régulières afin d'intégrer de nouveaux facteurs internes etexternes ;

L'amélioration de la génération de cash :

• analyse de laperformance cash historique et prospective à court et moyen terme,
• rapprochement desvisions « trésorerie » et comptable de la génération de cash, en lienavec les marques et l'équipe Contrôle de Gestion Groupe,
• suivi de l'impactdes financements opérationnels sur la génération de cash et la dette du Groupe,
• proposition deleviers permettant d'améliorer la génération de cash du Groupe ;

Le suivi de la trajectoire financière en termes de dette financièrenette (emprunts et dettes financières brutes + trésorerie) :

• revue del'évolution historique et modélisation de la dette financière bruteprévisionnelle,
• analyse de latrésorerie et équivalents de trésorerie ;

Les covenants financiers :

• détermination,analyse et suivi des covenants de liquidité et de levier (notamment la dettefinancière nette suivant la définition de la documentation de financement),
• identification derisques & opportunités et proposition de plans d'action permettant de lesoptimiser ;

L'instruction des dossiers d'investissements émanant des différentesBusiness Units du Groupe, en vue d'en débattre en Comité d'Investissementmensuel :

• coordination etcentralisation des travaux budgétaires et prévisionnels des BU concernant lesCapex,
• revue mensuelle desmontants engagés, réels et décaissés par catégorie d'investissement,
• comparaison parrapport au budget et identification de potentiels dépassements,
• édition d'une noterécapitulative mensuelle sur les atterrissages de Capex par BU et consolidée, àdestination de la Direction Générale ;

La participation, exécution et suivi de différentes opérations definancement :

• participation auxnégociations des termes et conditions et des financements bancaires etobligataires du Groupe,
• suivi desfinancements existants mis en place au niveau de la maison-mère ou de sesfiliales,
• gestion desengagements d'information auprès des prêteurs, incluant la coordination, laproduction des documents exigés pour assurer la conformité aux obligations contractuelles,
• participation aux relationsavec les banques partenaires du Groupe (principalement équipes affairesspéciales et coverage) ;

La préparation de notes d'analyses sur des thématiques spécifiques àl'attention de la Direction générale, la DAF, du Conseil d'Administration et duComité Stratégique ;

La participation à des travaux spécifiques avec les Commissaires aux Comptesou à des fins de communication financière (en lien avec les thématiquesprécisées ci-dessus).

Poste en CDI, basé à Vitry sur Seine (94) et Paris 8, avec une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) au T4 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique.

CS94/AA

• Bac +5 en finance (écoled'ingénieur, école de commerce ou université)
• 3 à 5 ansd'expérience réussie en Corporate Finance, acquise idéalement au sein decabinet de conseil / Transaction Services / Banque d'affaires
• Expérience enmodélisation financière et prévisions de cash-flows / trésorerie
• Bonnesconnaissances des sujets de financements et d'optimisation de cash
• Très bonne maîtrised'Excel et de PowerPoint
• Excellentesqualités d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Capacité àtravailler de façon autonome, flexibilité et esprit d'initiative
• Aisancerelationnelle
• Anglais courant

La Diversité trouvetoute son expression dans la politique de recrutement du groupe Casino quiprivilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de seséquipes