Assistant Négociateur (F/H) en stageCARREFOUR FRANCE

Massy (91)CDI
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Description du poste

Assistant Négociateur (F/H) en stage
Vous êtes rigoureux, agile et avez à cœur de contribuer aux négociations commerciales de la grande distribution ? En tant que stagiaire Assistant Négociateur (F/H), vous êtes un soutien clé pour la direction Achats Frais Non-Laitiers.
Vos missions :
Négociation commerciale & Relation fournisseurs : Accompagner les acheteurs lors des rendez-vous et négociations annuelles, assurer le suivi de la performance fournisseur, gérer les litiges et sécuriser la gestion administrative.

Sourcing & Négociation Marque Propre : Réaliser la veille marché, identifier de nouveaux fournisseurs, participer aux appels d'offres, détecter les innovations de gamme et assurer le paramétrage des bases de données.

Plan promotionnel & Performance économique : Participer au développement du plan d'animation commerciale (catalogues, salons), piloter les prix et marges et analyser la rentabilité des opérations promotionnelles via le reporting.

Votre profil :
Formation : Bac +4/5 en école de commerce, achats ou ingénieur.

Savoir-faire : Excellente capacité d'analyse et de synthèse, sensibilité aux enjeux de la grande distribution.

Outils maîtrisés : Maîtrise impérative du logiciel Excel.

Savoir-être : Rigueur, agilité, communication et aisance relationnelle.

Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification selon grille Carrefour.

Avantages : remboursement des frais de transport (50%), parking.

Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.

Type de contrat : Stage (début en février 2026).

Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

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