Software Architect H/FBforBank
La Défense (92)CDI
Il y a 6 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Software Architect (H/F)
- + 4 métiers
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Défense (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : BforBank
Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une 'Tech company', BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
Au sein du pôle Technology & Architecture de la Direction Technology, le futur collaborateur aura le rôle de Software Architect.
Missions Principales
En tant que Software Architect au sein du pôle Technology & Architecture, vous serez un acteur clé de la transformation de notre Système d'Information (SI).
Vos missions principales seront de :
- Définir la vision et la trajectoire du SI : Contribuer à la définition de la stratégie d'évolution des domaines du SI en alignement avec les objectifs métier et l'architecture d'entreprise.
- Concevoir des designs d'architecture : Définir et documenter les architectures fonctionnelles, applicatives et logicielles répondant aux besoins métiers des squads Produit.
- Garantir la cohérence et la conformité de l'architecture : En partenariat avec les Tribe Lead et Engineer Managers, veiller à l'application des standards et patterns d'architecture, et s'assurer de l'alignement des projets avec l'architecture cible.
- Cartographier et optimiser le SI : Cartographier les applications et flux de données existants, et identifier les opportunités de simplification et de rationalisation.
- Maintenir une expertise de pointe : Développer et maintenir une expertise approfondie dans les domaines d'architecture pertinents, en suivant les évolutions technologiques.
Missions Détaillées
Pilotage de l'architecture et des choix techniques
- Définir et maintenir la vision d'architecture existante et cible de la Tribe en cohérence avec le reste du SI : patrimoine documentaire, plans fonctionnels, applicatifs et techniques.
- Co-conception de solutions techniques pour répondre aux enjeux métiers complexes et que l'implémentation est alignée avec la solution initiale.
- Assurer que ces solutions sont en cohérences avec l'architecture d'entreprise et les recommandations des Staff Engineers.
- Participer à la planification des roadmaps avec le Tribe lead et identifier les chantiers techniques de le Tribe.
- Évaluer et challenger les solutions techniques proposées par les squads (pour les sujets les plus simples) et les autres software architectes pour les grosses adhérences.
Support et accompagnement des équipes produit
- Se coordonner en continu avec la squad (PM, EM, dev) pour les solutions en amont : conception, design, patterns.
- Accompagner les Engineering Manager dans l'implémentation des solutions complexes.
- Garantir la qualité, la sécurité, la performance et le maintenabilité de l'architecture du produit.
Coordination technique avec les Engineering Managers (EM), Product Managers (PM) et Staff Engineers (SA)
- Collaborer avec les EM, SA et Tribes Lead pour aligner organisation, priorités techniques et pratique d'ingénierie.
- Identifier les besoins en outillage et process d'amélioration continue
- Contribuer à la cohérence technique entre Squad : standards, patterns, bonnes pratiques de développement.
Gouvernance, standards et référentiel technique
- Mettre en place et animer des guidelines techniques
Référence : 2026-107382