Social & Web Content Specialist - CDD F/H

Le 15 novembre

Critères de l'offre

  • Social Media Manager (H/F)
  • Saint-Cloud (92)
  • CDD - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Editorial
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce , Bac+5

L'entreprise : Dassault Systèmes

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un·e Social & Web Content Specialist pour un CDD de 6 mois afin de renforcer notre équipe Communication.

OUTSCALE, , est un opérateur souverain et durable de l'Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud.



Vos missions

Vous aurez pour mission principale l'animation éditoriale et la gestion des contenus sur les réseaux sociaux, site web et blog de la marque OUTSCALE.



À ce titre, vous devrez :

* Être force de proposition sur la stratégie social media d'OUTSCALE, et contribuer à l'amélioration en continu de notre prise de parole sur les réseaux sociaux.
* Piloter l'animation éditoriale de nos comptes (à ce jour LinkedIn, Youtube, X) et conseiller les équipes marketing sur la création de contenus social media.
* Renforcer la visibilité de notre marque en créant des contenus brand qui impactent notre audience sur les réseaux sociaux
* Engager notre audience, dialoguer avec notre communauté et répondre à ses messages.
* Suivre l'écosystème de clients et partenaires OUTSCALE, réagir aux mentions et partager certains contenus.
* Intervenir en accompagnement éditorial sur l'actualisation des contenus du site et du blog : structuration des pages, travail des accroches et des CTA, reformulations éventuelles en coordination avec les équipes productrices de contenus et notre responsable web, travail sémantique sur les textes pour une optimisation du volet SEO.
* Gérer la mise en ligne et l'organisation des contenus sur le blog.
* Suivre et analyser les KPI

Description du profil

Votre profil

* De formation Bac+5 de type IEP, CELSA, journalisme, école de communication, école de commerce avec une spécialisation en communication/marketing
* Une expérience d'au moins 5 ans en agence de communication, ou agence digitale, ou agence media, ou entreprise technologique, ou entreprise BtoB, sur un poste similaire.
* Un intérêt prononcé pour les formats éditoriaux innovants et la veille de contenus créatifs, une très grande aisance rédactionnelle, la capacité à s'adapter rapidement à des sujets variés, de bonnes capacités de synthèse.
* Une ou plusieurs expérience·s de pilotage éditorial de comptes réseaux sociaux et sites web sur une marque BtoB.
* Un bon niveau d'anglais et un niveau d'orthographe irréprochable sont un prérequis

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (fruits gratuits et cafés gratuits)
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 541293_173167902542361


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