Critères de l'offre
Métiers :
- Secrétaire médical (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : ELSAN
Description du poste
La Clinique Victor Hugo, au sein du Centre de Cancérologie de la Sarthe (CCS), recherche un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre l'équipe du secrétariat d'ambulatoire.
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à compter du lundi 20 juillet 2026.
Sous la responsabilité de l'attachée de direction et en lien fonctionnel avec la cadre de soins du service, vous contribuez à l'organisation et à la coordination du parcours de soins des patients pris en charge en hôpital de jour, principalement pour des traitements de chimiothérapie, des transfusions et certains examens.
Vos missions :
-
Planifier les séances de chimiothérapie et autres traitements ambulatoires en coordination avec les équipes médicales et soignantes ;
-
Assurer la coordination des transfusions en lien avec l'Établissement Français du Sang (EFS) ;
-
Communiquer les rendez-vous et leurs éventuelles modifications aux patients et répondre aux questions relatives à leur prise en charge ;
-
Veiller à la validation et au suivi des protocoles de soins en collaboration avec les médecins libéraux et la pharmacie du CCS.
Description du profil
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale et avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans ?
- Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités ?
- Vous êtes sensible aux parcours de soins et aux enjeux de coordination en établissement de santé ?
Si vous venez de répondre « oui » à ces trois questions, n'attendez plus et postulez !
- Une activité au cœur de la prise en charge en cancérologie au sein d'un établissement à taille humaine ;
- Un quotidien associant organisation, coordination et relation avec les patients et les professionnels de santé ;
- Une équipe à taille humaine favorisant l'autonomie, la collaboration et la proximité managériale ;
- La participation à des projets structurants, notamment le déploiement du logiciel TimeWise et l'évolution de l'organisation du service.

