Second de cuisine en collectivité (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons pour l'un de nos clients au sein d'un établissement médico-social, un(e) second(e) de cuisine en CDI.
Vous serez principalement attendu sur la production chaude de l'établissement ainsi que sur le respect des normes HACCP. L'équipe est composée de la cheffe de cuisine, d'une cuisinière, de deux commis et deux plongeurs. Chaque jour, il y a 4 personnes en cuisine. L'établissement peut accueillir jusqu'à 121 résidents.
Le salaire sans reprise d'ancienneté est de minimum 2300€ environ.
Les horaires de travail sont de 7h00 à 14h45, avec 1h00 de pause (7h travaillés). Vous travaillez un week-end sur deux.
L'établissement offre de nombreux avantages :
Une prime de partage de la valeur qui vient en complément de la rémunération annuelle, et est versée en fonction des résultats du groupe, sur le 1er trimestre.
L'ancienneté est prise en compte automatiquement avec un évolution annuelle de 1% à la date anniversaire
Le paiement ou la récupération des jours fériés qu'ils soient travaillés ou non
Les repas pris sur l'établissement sont au coût de 3.10€ (entrée, plat, dessert)
La prise en charge des abonnements TCL à hauteur de 60%
La possibilité de faire des heures supplémentaires
Les chèques vacances en juin et chèques cadeaux en décembre de la part du CSE
Des activités en lien avec la qualité de vie au travail. Cette année, les salariés ont pu profiter de séances de massages, de pédicurie
Le poste est basé à Bron

Une maîtrise des textures modifiées est demandée.
Vous avez déjà une première expérience sur des postes similaires.
Vous êtes en capacité de vous rendre sur place par vos propres moyens.
Vous êtes disponible immédiatement.

2300 €/mois - Prime de partage de la valeur, l'ancienneté est prise en compte automatiquement avec une évolution annuelle de 1% à la date d'anniversaire, prise en charge des abonnements TCL à hauteur de 60%, chèques vacances en juin et chèques cadeaux en décembre