Alternance - International Advertising Sales & Marketing (Espagne, Portugal et Amérique Latine)Warner Bros. Discovery

Filiale de Warner Bros. Discovery, Eurosport est la destination privilégiée pour les fans de sport en Europe avec la diffusion des plus grands événements sportifs du monde entier, dont les Jeux olympiques.

Également diffuseur principal des compétitions cyclistes, des tournois du Grand Chelem et des sports d'hiver, les chaînes Eurosport 1 et Eurosport 2 atteignent 246 millions d'abonnés dans 75 pays d'Europe, Asie, Afrique et Moyen-Orient.

Warner Bros Discovery est un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Notre ambition est de recruter des équipes qui représentent durablement la diversité et la richesse culturelle de notre environnement. Nos convictions et nos engagements nous poussent à devenir une entreprise toujours plus inclusive et où l'expression d'une performance individuelle et collective est optimisée.La diversité fait partie intégrante des valeurs du groupe et se trouve au cœur de nos plus belles réussites. Nous sommes fiers de vous accueillir dans un environnement de travail où vos différences sont considérées comme des atouts et où chaque voix compte. Notre diversité créé notre identité, notre unité.

Nos équipes sont performantes, engagées, passionnées. Leur bien-être et leur expérience en tant que collaborateur font partie de nos priorités. Nous les soutenons au quotidien à travers des dispositifs et des ressources internes en matière de bien-être au travail et de santé. Les candidatures sont examinées sur la base des qualifications, sans considération aucune d'origine ethnique, de religion, de nationalité, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou de handicap.

En postulant, vous avez la possibilité de nous signaler un éventuel besoin d'adaptation du processus de recrutement. Eurosport s'engage sur le handicap Afin d'être une société encore plus inclusive, Eurosport a mis en place pour les collaborateurs, un accord handicap valable pour 3ans (2020-2022). La Mission Handicap travaille ainsi en collaboration avec le Service de Santé au Travail pour faciliter l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.Nous avons les moyens de mettre en place des adaptations de poste ou d'environnement de travail de manière rapide et efficace pour répondre aux besoins de toutes et tous. Nous permettons ainsi à nos collaborateurs la possibilité d'exprimer leur performance dans un environnement adapté et qui leur convient.

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois, à pourvoir dès septembre 2026, basé à Issy-les-Moulineaux

Rythme d'alternance souhaité : 4 jours entreprise / 1 jour en cours OU semaines en entreprise / 1 semaine en cours.

Votre nouveau poste...

La régie publicitaire internationale de Warner Bros Discovery contribue au développement commercial de ses différentes plateformes par la vente et la livraison de solutions de communication multi-pays dont le but est de promouvoir les marques de nos partenaires : publicité TV, digitale, sur les réseaux sociaux, production de contenus, organisation d'événements, …

Chaque division commerciale est chargée de créer des partenariats commerciaux avec les annonceurs/clients des territoires de leurs zones.

La division commerciale Espagne, Portugal et Amérique Latine travaille majoritairement avec des clients des secteurs du voyage et du tourisme.

Rattaché(e) à une Sales manager, vous êtes en charge d'apporter un support commercial pour assurer le développement du chiffre d'affaires de la zone géographique Espagne, Portugal et Amérique Latine. Dans ce contexte, vos missions sont :

Vos missions...

• La création d'offres commerciales.

• La réponse aux briefs clients d'une manière créative en utilisant nos différents supports (TV, Web, App & social media) et produits (publicité, création de contenus, sponsoring terrain, etc).

• Veille concurrentielle : nouveaux clients / nouveaux produits / investissements médias / sponsoring sportifs.

• Gestion administrative : contrats, facturation...

En coordination avec les départements en interne (Brand Solution, Digital and TV AD Operation, Content Production, Business Intelligence), vous participerez à la mise en place et au suivi des campagnes :

• Création et diffusion des éléments commerciaux.

• Suivi des KPI : Audiences, bilans d'analyses post-campagnes…

• Analyse marketing et étude des profils des clients de la zone.

Vous...

• Vous preparez un diplôme de niveau Bac +4 minimum en école de commerce, en Université ou équivalent avec une spécialisation en Marketing, Digital, et/ou Commerciale ;

• Vous disposez d'un niveau d'anglais et d'espagnol B2 minimum ;

• Vous comprenez l'importance du "storytelling" dans la création de présentations ;

• Vous avez une appétence pour le monde des médias, de la publicité et/ou pour le sport business ;

• Vous disposez d'une très bonne maitrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Google Suite).

• Vous disposez d'un bon relationnel, de rigeur, de créativité et de curiosité.

• Vous vous adaptez aisément et avez un bon sens du détail.

Le processus de recrutement :

• 1ère étape : entretien téléphonique avec l'équipe Early Talent Acquisition.

• 2ème étape : nous vous convions à notre bureau pour un assessment centre se deroulant sur une demi-journée afin de rencontrer les managers qui recrutent & l'équipe Early Talent.

• 3ème étape : les candidate(e)s finalistes ont un échange individuel via Zoom avec les managers qui recrutent.

• 4ème étape : vous recevez une offre de notre part

Comment nous faisons avancer les choses...

S'engager pour l'Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l'appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l'état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find ***/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our…