ASSISTANT(E) REVENUE MANAGER (ALTERNANCE)Groupe ACCOR

Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l'Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Au sein des équipes de Revenue Management Centralisé Europe du Sud, l'assistant(e) Revenue Manager aura la responsabilité d'assister l'équipe de Revenue Manager au quotidien et de gérer des projets annexes selon les besoins annuels des managers.

DETAIL DES MISSIONS

Les grandes missions du poste sont :

• Soutien auprès des Revenues Managers :
  • Aide à la mise en œuvre de méthodes RM afin d'optimiser le chiffre d'affaires selon les stratégies des établissements.
  • Aide à la mise en place de tous les processus de revenue management pour les hôtels du périmètre (déploiement RMS, consolidation de données,..).
  • Être en soutien des RM dans l'objectif d'atteindre leur objectif de chiffre d'affaires opérationnel.
  • Analyser les performances des hôtels et proposer des ajustements de stratégie tarifaire.
• Soutien auprès des Managers de l'équipe sur des missions transverses :
  • Gestion de projet : aide à l'atteinte et au bon déroulement de nos projets internes. Assister les managers dans l'animation, la coordination et la communication des informations.
  • Aide à la création et l'amélioration de nos présentations et formations sur un format power point.

FORMATION / EXPERIENCE

• Niveau d'études : Master / MBA / Bac + 4/5
• Domaine d'études : Hôtellerie
• Expérience professionnelle : 1 an d'expérience
• Langues requises : Français, Anglais

COMPETENCES REQUISES

• Avoir un sens développé des enjeux liés au Chiffre d'Affaires :
  • Diagnostic & analyse (approche analytique, compétences conceptuelles, bonne compréhension de l'environnement)
  • Partage de sa conviction (persuasif, bon relationnel, très engagé, à l'écoute)
  • Recherche des résultats (sens de la réussite, investigateur, proactif)
• Une expérience en Revenue Management.
• Savoir prioriser et organiser son temps efficacement (multiplicité/diversité des tâches, projets, missions)
• La connaissance des outils Accor serait un plus (TARS, FOLS, OPERA, IDeaS)