Alternance Ressources Humaines (F/H)Saint-Gobain

SAINT-GOBAIN VITRAGE BÂTIMENT : est le réseau spécialiste de la transformation, la distribution de solutions verrières pour l'habitat, pour servir l'ensemble des professionnels du bâtiment ainsi que les industriels spécialisés dans la fourniture de verres pour l'ameublement, cabines de douches, portes de placard, miroirs et grande distribution...

A PROPOS DE SAINT-GOBAIN

MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c'est la raison pour laquelle nous existons et c'est notre cap commun. Vous contribuez directement à notre raison d'être en développant des solutions digitales permettant de limiter l'impact de nos activités.

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.

Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie.

Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

Les équipes de notre site Saint-Gobain Vitrage Bâtiment de Bordeaux sont prêts à vous confier ces missions qui rythmeront votre quotidien :

Administration du personnel

Vous contribuerez à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. Dans ce cadre, vous serez amené.e à répondre aux questionnements des salarié.es à constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, à assurer le suivi des périodes d'essai, des renouvellements et des fins de contrat. Vous participerez également à la rédaction de courriers RH ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des contrats et avenants.

Relation école - entreprise et gestion de l'alternance

Vous serez impliqué.e dans le pilotage des campagnes d'alternance. À ce titre, vous participerez au recensement des besoins auprès des managers, à la rédaction et à la diffusion des offres, à la pré-sélection des candidatures ainsi qu'à l'organisation des entretiens. Vous contribuerez également au suivi des alternant.es et serez en lien avec les établissements de formation afin de développer et entretenir la relation école-entreprise.

Gestion de l'intérim

Vous recenserez des besoins en intérim auprès des différents sites. Vous assurerez la transmission des éléments contractuels aux agences de travail temporaire et veillerez au suivi administratif des contrats (souplesse, conformité des motifs de recours, suivi des missions).

Recrutement

Vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, analyse des candidatures, participation aux entretiens et accompagnement dans l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Vous avez un sens opérationnel, le goût du terrain et des relations humaines.

Vous préparez une alternance en Bac+ 4/5 dans le domaine des Ressources Humaines.

L'autonomie, la curiosité, et la force de proposition sont les comportements professionnels pour réussir à ce poste.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office.

N'hésitez plus, rejoignez nous !