Critères de l'offre
Métiers :
- Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- La Seyne-sur-Mer (83)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : Mouvement E leclerc
Le centre E.Leclerc de La Seyne sur Mer emploie des salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Description du poste
Nous recherchons un(e) RH H/F en CDI.
Intégré au sein de l'équipe Administration RH (1 Responsable, 1 assistante), vous êtes en charge de :
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Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et contrôler les dossiers d'embauche
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Mutuelle / prévoyance : créer les dossiers salariés et faire le lien avec les organismes
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Assurer le suivi des visites médicales
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Assurer les déclarations obligatoires (DPAE, etc.)
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Rédiger les courriers et attestations RH diverses
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Accompagner et conseiller les collaborateurs et managers sur les questions relatives à l'administration du personnel et au droit du travail
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Assurer la mise à jour des tableaux de suivi de l'activité du service
-
Assurer la correction des anomalies dans l'outil en vue de la préparation des éléments variables de paie
-
Assurer la gestion administrative du télétravail : contrôle et suivi des packs Télétravail
-
Outils de gestion des temps et absences : gérer les anomalies, assurer les relances managers ou salariés pour procéder aux corrections, traitements et mises à jour des données contenues dans les outils
Description du profil
De niveau Bac+2/+3, vous avez une 1ère expérience dans la gestion administrative du personnel.
Vous êtes dynamique, rigoureux, persévérant et doté d'un bon relationnel ?
Envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

