Apprentissage : Chargé.e de ressources humaines 24 mois (F/H)CBA Informatique

CBA Informatique Libérale porte une vision engagée de la santé. Notre métier est de créer des logiciels de gestion et des solutions innovantes pour les professionnels de santé libéraux, avec une mission claire : transformer le quotidien des soignants pour leur permettre de se recentrer sur l’essentiel : leurs patients.
Nous investissons en continu dans des technologies utiles et interopérables au service d’un système de soins éthique, mieux connecté, plus sécurisé et plus performant.
Forte de 270 collaborateurs engagés, CBA accompagne près de 40 000 utilisateurs à travers la France, principalement des infirmiers(ères) et des kinésithérapeutes.

CBA Informatique Libérale, c'est 40 ans d'expertise dans l'édition de logiciels de santé, 270 collaborateurs basés à Avignon et plus de 38 000 professionnels de santé libéraux accompagnés au quotidien. Leader sur son marché, nous développons des solutions SaaS innovantes qui simplifient le quotidien des professions médicales libérales à travers toute la France.

Dans le cadre de notre développement RH, nous proposons une alternance formatrice et professionnalisante à un(e) futur(e) professionnel(le) RH, au sein d'un service dynamique et en prise directe avec les opérations.

Rythme idéal : 2 jours école / 3 jours entreprise

Rattaché(e) à notre équipe RH, vous prendrez en charge un périmètre centré sur l'ingénierie et la gestion de la formation, avec une ouverture sur les projets RH transverses.

Profil 

• Etudiant(e) en Master RH / GRH (ou équivalent), vous cherchez une alternance qui vous donne une vraie responsabilité sur un sujet stratégique : la formation et le développement des compétences. 
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et à l'aise avec les chiffres comme avec la rédaction. 
• Vous savez vous organiser de façon autonome tout en aimant travailler en équipe et en transversalité avec les métiers. 
• Une première expérience ou une appétence marquée pour l'ingénierie de formation sera un vrai atout.

Pourquoi rejoindre CBA ?

• Un environnement innovant, full digital, dans un secteur porteur : la santé
• Des équipes collaboratives où votre réussite est une réussite collective
• Une montée en compétences rapide et concrète dès le premier jour
• Du fun : team building, tournois, kick-off annuels…
• Un engagement RSE sincère : bâtiment basse consommation, vélos électriques, ruches, circuits courts…
• Des avantages solides : CE, mutuelle/prévoyance, carte restaurant, participation, chèques vacances, PEE, crèche d'entreprise, 2 jours de télétravail/semaine

Rythme d'alternance idéal : 2 jours école / 3 jours entreprise