Alternant Chargé de veille Concurrentielle (H/F)SUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Construisez l'avenir en rejoignant SUEZ !

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l'aventure SUEZ !

Basé à la tour Altiplano située à Paris la Défense (92), vous rejoignez l'équipe Compétitivité et Management des Produits de SUEZ Engineering and Construction (E&C). Vous participerez à la structuration de la veille concurrentielle qu'E&C souhaite mettre en place en lien avec la gestion de son portefeuille de produits et vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chefs de Produits.

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la préservation et la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant votre formation vous aurez l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

• · Construire et alimenter une base de données recensant les spécifications clés et les références des solutions de traitement, afin de soutenir les analyses concurrentielles.
• · Mettre en place et animer une veille concurrentielle dynamique, notamment via des alertes portant sur les actions marketing, publications, évolutions produits et dépôts de brevets des concurrents.
• · Analyser les données collectées afin d'identifier les tendances et les positionnements du marché.
• · Concevoir des supports visuels et synthétiques pour faciliter la prise de décision stratégique.
• · Animer des sessions d'échange et d'analyse concurrentielle avec l'équipe
• · Faire évoluer les outils en place en fonction des besoins et des retours des utilisateurs internes.

Vous préparez une formation de niveau Bac+4 / Bac+5 (école de commerce ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en veille stratégique et/ou marketing et vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026.

Vous disposez de compétences en animation de dispositifs de veille, en intelligence économique, en gestion documentaire ainsi qu'en conception d'outils de gestion des connaissances.

Reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'initiative, vous saurez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées.

Les + en intégrant SUEZ :

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l'aise pour réaliser vos missions.

Enfin, vous intégrez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir.
Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin.

Votre rémunération sera calculée en fonction d'un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective plus favorable que le minimum légal. Après avoir acquis suffisamment d'autonomie, vous pourrez éventuellement bénéficier de l'accord groupe télétravail.
Vous aurez également divers avantages tels que : 13ème mois, prime d'intéressement/participation selon accord en vigueur, prise en charge des frais de transports en commun, accès au restaurant d'entreprise, mutuelle d'entreprise et accès au CSE.

Le process de recrutement :

Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ et si votre candidature est retenue, vous aurez l'occasion d'échanger avec la référente RH pour la population jeune.

Lors d'un second entretien, vous rencontrerez le tuteur du poste avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques des missions.

De plus, SUEZ est labellisé Happy Trainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.

Révélez vos talents dès aujourd'hui pour qu'ensemble, nous allions plus loin.
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ ! Cette annonce vous donne envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors n'hésitez plus et déposez votre CV.