Technicien de Maintenance (h/f)
CDI
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Riom (63)
RESPONSABLE TECHNIQUE HOTELIER (H/F)
Le 13 décembre
Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recrutons pour un des nos partenaires, un(e) RESPONSABLE TECHNIQUE HOTELIER dans le cadre du renforcement de son équipe en CDI. Au sein d'un hôtel d'environ 200 chambres localisé dans le centre-ville lyonnais, et sous la direction de votre directeur d'exploitation, vous êtes en charge de la garantie du confort et de la sécurité des clients de l'établissement et des personnels fixe à travers la gestion des réparations et la mise en oeuvre de l'ensemble des installations techniques. Vous encadrez 2 collaborateurs, un superviseur technique et un technicien de maintenance, et êtes attendu sur les tâches suivantes:
• Formation et application des procédures de sécurité incendie, sûreté et évacuation de l'hôtel à l'ensemble des collaborateurs
• Supervision du PC sécurité dans sa globalité
• Bonne connaissance des plans de l'hôtel, contrôle et entretien des installations, matériels et installations électriques.
• Organisation et contrôle des missions des techniciens de maintenance en fonction de l'activité de l'hôtel
• Accueil et suivi des interventions des prestataires externes
• Suivi des budgets d'investissement et de maintenance alloués à votre service
2 jours de repos hebdomadaires, à définir selon activité. Possibilité de travailler certains week-ends
Poste à pourvoir dès janvier 2025 en CDI.
Statut cadre forfait - 218 jours
Site desservi par les TCL
Le poste est basé à Lyon-6e-Arrondissement
Nous recrutons pour un des nos partenaires, un(e) RESPONSABLE TECHNIQUE HOTELIER dans le cadre du renforcement de son équipe en CDI. Au sein d'un hôtel d'environ 200 chambres localisé dans le centre-ville lyonnais, et sous la direction de votre directeur d'exploitation, vous êtes en charge de la garantie du confort et de la sécurité des clients de l'établissement et des personnels fixe à travers la gestion des réparations et la mise en oeuvre de l'ensemble des installations techniques. Vous encadrez 2 collaborateurs, un superviseur technique et un technicien de maintenance, et êtes attendu sur les tâches suivantes:
• Formation et application des procédures de sécurité incendie, sûreté et évacuation de l'hôtel à l'ensemble des collaborateurs
• Supervision du PC sécurité dans sa globalité
• Bonne connaissance des plans de l'hôtel, contrôle et entretien des installations, matériels et installations électriques.
• Organisation et contrôle des missions des techniciens de maintenance en fonction de l'activité de l'hôtel
• Accueil et suivi des interventions des prestataires externes
• Suivi des budgets d'investissement et de maintenance alloués à votre service
2 jours de repos hebdomadaires, à définir selon activité. Possibilité de travailler certains week-ends
Poste à pourvoir dès janvier 2025 en CDI.
Statut cadre forfait - 218 jours
Site desservi par les TCL
Le poste est basé à Lyon-6e-Arrondissement
Description du profil
Titulaire d'un CAP/BEP plomberie, électricité ou électro-technique, vous justifier d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste managérial similaire, et idéalement au sein d'un établissement hôtelier. Vous êtes autonome, bon communicant, organisé, et êtes reconnu pour capacité à évoluer dans un environnement dynamique, ainsi qu'à fédérer vos équipes avec diplomatie et assertivité.Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
3500 €/mois - 3500 €/mois - entre 3500€ et 3700€ Brut / mois selon profil et expérience + IN de 180€ / mois + 10% de variable.
Référence : SLHR-131224-98
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