CDI - Responsable Pôle ERP & FINANCE (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Éléments de contexte :
HERMES MAROQUINERIE SELLERIE (HMS) est la division du groupe dédiée aux sacs, bagages, petite maroquinerie, projets spéciaux et à l'univers équestre.
Pour soutenir sa forte croissance et répondre à des exigences élevées en matière d'innovation et de qualité, HMS amorce une transformation ambitieuse de son Système d'Information. Dans cette perspective, une Direction des Systèmes d'Information (DSI) spécifique à HMS a été mise en place début 2024, avec pour mission, en lien étroit avec la DSI Groupe (HDTI), de concevoir et de maintenir un système d'information robuste, capable de soutenir le développement de ses activités.
Dans le cadre de la transformation Groupe, un programme a été engagé d'implémentation d'un nouvel ERP afin de couvrir l'ensemble des activités amont des 16 métiers (y compris HMS).
La DSI HMS est structurée en 6 pôles majeurs dont le pôle ERP & FINANCE pour lequel elle est à la recherche de son futur Responsable.
Dans ce contexte et pour mieux accompagner les utilisateurs, l e poste de " Responsable Pôle ERP & FINANCE " a été créé. Il sera rattaché au Directeur des Systèmes d'Information HMS.
Le poste est basé à Pantin (93).
Principales missions et activités :
Missions :
Vos principales missions seront les suivantes:

• Piloter et animer avec la DSI Centrale (HDTI) les activités de projets et support de la solution ERP actuelle.

• Piloter et animer les activités Projets et Support FINANCE au sens large pour le compte de la Direction Financière HMS incluant toutes les solutions logicielles utilisées (BI avec PowerBI , ERP, EPM IBM Planning Analystics , Workflow etc.)

• Piloter et coordonner l'intégration de la nouvelle solutions ERP au sein de la DSI d'HMS. Il (elle) sera l'interlocuteur( trice ) principal(e) entre la DSI HMS, les équipes métier HMS, les équipes centrales Groupe HDTI qui auront la maitrise d'œuvre du projet dans son ensemble.

• Structurer et maintenir le reporting interne à la DSI HMS des activités du pôle ERP & FINANCE en étroite collaboration avec les équipes Gouvernance.

Principales activités:

• Pilote et coordonne des activités liées à la maintenance et à l'évolution des systèmes actuels

• Pilote et coordonne du déploiement du nouvel ERP et de son intégration dans l'écosystème HMS.

• Garantit la cohérence fonctionnelle et technique en lien avec les standards du Groupe.

• Assure l'interface et la communication entre les équipes métiers HMS, les équipes techniques DSI HMS et les équipes centrales Groupe HDTI

• Consolide le reporting de l'avancement de son périmètre sur l'aspect Budget, développement des ressources, risques et avancement des activités

Profil recherché :

• Diplômé Bac+5 Ecole d'ingénieur ou équivalent , v ous avez au moins 15 ans d'expérience professionnelle avec au moins 10 ans dans un rôle similaire, idéalement dans des environnements complexes et industriels.
• Certification type PMP, Prince2 serait un plus.
• Vous avez une expérience confirmée au sein de grands programmes de transformation digitale ou de modernisation IT/ERP/Data.
• Vous avez une expérience dans le domaine FINANCE dans des grands groupes.
• Une expérience dans le secteur manufacturier serait un plus .
• Compétences clés :

- Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires, internes et externes.
- Culture générale des processus d'entreprise majeurs : gestion de production, finance, supply chain etc.
- Excellentes capacités d'écoute et d'analyse des besoins.
- Capacité à prendre de la hauteur et à raisonner dans une vision long terme.
- Forte orientation Business et résultats.
- Bonne connaissance des environnements ERP et des systèmes d'information connexes

• Anglais professionnel requis .

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !