Responsable des Systèmes d'Information (h/f)

Le 13 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable systeme d'information (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.

Description du poste

Votre mission


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe industriel français, un Responsable des Systèmes d'Information F/H basé à Paris dans le 5e arrondissement.


En tant que Responsable des Systèmes d'Information, directement rattaché au Directeur Général, votre mission consistera à encadrer toutes les activités liées aux enjeux software et hardware au sein du Groupe :

  • Vous dirigerez une équipe composée de 8 collaborateurs et des prestataires externes ;
  • Votre mission consistera à élaborer et mettre en œuvre la politique informatique en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise ;
  • Vous aurez pour responsabilité de garantir la continuité, la fiabilité et la sécurité des services informatiques fournis aux utilisateurs, tout en anticipant les évolutions technologiques et leurs implications sur nos systèmes d'information et nos activités métiers.



Vos Principales Missions :


Conception de la Stratégie et Gestion Informatique
  • Définir avec la direction générale les grandes orientations stratégiques en matière d'informatique et de télécommunications.
  • Assurer une veille technologique constante pour anticiper les évolutions du secteur.
  • Concevoir une organisation fluide des flux d'information et garantir leur alignement avec les besoins métiers.
  • Mettre en œuvre une politique informatique robuste et une gouvernance efficace du système d'information.



Garantie de la Continuité de Service
  • Piloter l'évolution des systèmes d'information en accord avec les budgets et les changements technologiques décidés.
  • Assurer la cohérence et la liaison entre les différents départements de l'entreprise.
  • Superviser la conception, la mise en œuvre et le maintien opérationnel du système d'information.

Gestion Budgétaire
  • Évaluer, suivre et ajuster les budgets de la département informatique en fonction des besoins et des solutions technologiques envisagées.
  • Veiller à la maîtrise des coûts relatifs aux modifications du système d'information.

Politique d'Externalisation
  • Définir et élaborer la politique d'externalisation informatique de l'entreprise.
  • Analyser et suivre les relations avec les prestataires pour garantir l'efficacité des réalisations.

Organisation et Management
  • Superviser et coordonner le travail des équipes internes et externes IT.
  • Assurer un dimensionnement optimal des équipes informatiques et évaluer leurs performances.



Pilotage de l'Organisation
  • Proposer des nouveaux usages pour renforcer la compétitivité de l'entreprise.
  • Communiquer sur les changements technologiques auprès de la direction générale et des utilisateurs.
  • Intégrer les normes juridiques et écologiques dans la gestion des projets informatiques.
  • Assurer un rôle de proximité terrain auprès des équipes opérationnelles pour garantir une utilisation optimale des outils internes (ex. : Ordre de fabrication, flux SAP).
  • Jouer un rôle clé dans la conduite du changement, en accompagnant les utilisateurs finaux lors de l'intégration et de la montée en puissance des nouveaux outils et applications
  • Être un interlocuteur privilégié pour le support utilisateur, en s'assurant que les équipes sont autonomes et efficaces dans leurs tâches quotidiennes grâce à une utilisation adéquate des solutions IT.


Votre profil


Nous recherchons un(e) leader inspirant(e) avec une expérience significative en tant que RSI / PMO, capable de comprendre les enjeux métiers et technologiques dans un secteur industriel.

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en informatique, télécoms ou généralistes ou Master en informatique.
  • Expertise avérée dans le déploiement et maintenance d'ERP, principalement SAP ECC6 ou S4/Hana.
  • Solides compétences en finance pour piloter et maîtriser efficacement les budgets informatiques.
  • Fort leadership et maîtrise des méthodologies de gestion multi-projets.
  • Adaptabilité, résilience et capacité à gérer des environnements en mutation.
  • Qualités d'organisation, de planification et de rigueur.
  • Réactivité et force de décision pour garantir une progression fluide des projets.
  • Niveau d'anglais professionnel


A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.



Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 18169942

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