Manager Sécurité / Technique - Hypermarché (F/H)CARREFOUR FRANCE

Notre mission est simple: rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cette d'ambition favorise l'émergence de multiples initiatives novatrices et offre des perspectives stimulantes à l'ensemble de nos collaborateurs.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous? Rejoignez Carrefour!

Le saviez-vous ?
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager sécurité / Technique (F/H)
Prendre en charge la sécurité des personnes, des installations et des biens du magasin conformément à la réglementation applicable.
Vos missions :
Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité.
Animer et superviser votre équipe de sécurité (interne et externe).
Etre l'interlocuteur direct des prestataires en matière de sécurité et veiller à assurer la communication des informations utiles à votre activité.
Votre profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2.
Vous avez des connaissances avérées en matière de sécurité et de politique incendie.
Vous possédez votre carte professionnelle d'agent de sécurité valide.
Vous êtes titulaire du SSIAP 3.
Votre sens de la rigueur et de l'observation vous aideront à mener à bien votre mission.
Vous savez gérer les situations difficiles et vous avez un réel sang-froid.
Les avantages Carrefour :
Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : ***

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