Stage - Assistant(e) Supply Chain et Approvisionnements Chaussures CITY/SPORT (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Contribuer au suivi des commandes et des livraisons des matières prescrites et achetées (cuirs, textiles, composants) en respectant les délais demandés.
• Participer au suivi et à la mise à jour des plannings d'approvisionnement.
• Suivi des réceptions des composants textiles achetés chez les fabricants (Mise à jour dans l'ERP, transmission des BL aux fabricants, suivi des RAL).
• Contribuer à l'analyse des écarts entre prévisions et consommations réelles.

• Gestion des anomalies de livraison des fabricants en lien avec notre entrepôt.
• Création et suivi des documents de douanes à chaque début de saison.
• Mise à jour du plan de production avec les expéditions quotidienne des fabricants.
• Suivi du besoin et approvisionnement des étiquettes ID Label.

• Contribuer au suivi des stocks de matières prescrites chez nos fournisseurs/fabricants et à leur facturation en fin de saison.
• Mettre à jour le classeur de matières disponibles pour la réutilisation des stocks dans les nouvelles collections.
• Suivre les stocks déportés de pièces métalliques chez nos fabricants et s'assurer de leur niveau de fiabilité.
• Participer à l'organisation du retour des surstocks et des pièces cassées chez notre logisticien
• Contribuer à la vérification de l'alignement entre le système (ERP) et le stock physique chez les fabricants, en collaboration avec l'équipe de Gestion des stocks.
• Récupérer auprès des fabricants les informations sur les pièces prélevées pour des besoins hors production (tests, prototypes, réparations, contrôles, etc.).

• Optimisation des outils de reportings (PowerBI) et automatisation des fichiers
• Proposer des améliorations sur la qualité des données et la communication avec les fournisseurs/fabricants.

• Etudiant en école de commerce, école d'ingénieur ou cursus universitaire (bac+3 à bac+5).
• Intérêt pour les achats/approvisionnement/production.
• Autonomie et organisation, capacité à gérer différents projets en parallèle
• Dynamisme, bon relationnel
• Rigueur, fiabilité, force de proposition et sens du service
• Maitrise d'Excel, Power Query et la connaissance de BI serait un plus