CDD - Responsable Supply Chain Matières et Composants Prêt-à-Porter FemmeHermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Planifier et coordonner les commandes de matières premières pour répondre aux besoins de production à moyen et court terme
• Assurer la disponibilité des matières premières tout en optimisant les niveaux de stock et en minimisant les risques de rupture
• Collaborer étroitement avec le service Achats pour garantir la qualité et la conformité des matières premières mises à disposition

• Suivre et évaluer la performance des fournisseurs, en développant les indicateurs de performance clés (KPI)
• Construire des plans d'amélioration continue en collaboration avec les fournisseurs afin d'optimiser les délais de livraison et leur fiabilité

• Identifier et anticiper les risques liés à la chaîne d'approvisionnement, et mettre en place des mesures préventives
• Gérer les retours fournisseurs, les litiges et les non-conformités, en proposant des solutions adéquates pour assurer la satisfaction des clients internes et externes

• Manager une équipe de 4 approvisionneurs, 1 analyste approvisionneur et 1 alternant, en organisant le travail, et en favorisant leur développement professionnel et leur engagement
• Assurer une communication fluide et une collaboration efficace au sein de l'équipe et avec les autres départements de l'entreprise
• Promouvoir le changement et contribuer aux projets et au développement de la Supply Chain et du métier

• Formation Bac+5 dans le domaine de la Supply Chain, de la logistique ou équivalent.
• Expérience significative en gestion de la Supply Chain, de préférence dans l'industrie du prêt-à-porter ou dans un environnement similaire.
• Compétences en gestion des fournisseurs. Sens de la collaboration.
• Analyse et résolution de problèmes, orienté résultat, capacités de synthèse.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier), et connaissance des logiciels de type ERP et APS (plus particulièrement, M3/Anaplan seraient un plus).
• Maîtrise de l'anglais. L'italien est un plus.