Responsable Unité Sécurité Informatique H/F

Le 10 décembre

Critères de l'offre

  • Responsable sécurité (H/F)
  • Bretagne-de-Marsan (40)
  • CDI
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Crédit Agricole

Au cœur d'un département haut en couleur, la Caisse régionale du Morbihan est présente sur l'ensemble du territoire du Morbihan avec environ 80 agences bancaires.Rejoindre le Crédit Agricole du Morbihan, c'est coopérer avec près de 1 200 collaborateurs, en quête quotidienne de la satisfaction de leurs clients particuliers, professionnels, agriculteurs, collectivités, entreprises.Toujours dans un objectif premier de satisfaction des attentes de nos clients, le Crédit Agricole du Morbihan se réinvente en permanence en proposant du 100% humain et 100% digital.Le Crédit Agricole du Morbihan, vous l'aurez compris, c'est l'Humain au cœur des activités. Une volonté d'aller encore plus loin dans les engagements : agir au plus près des enjeux économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux pour le développement harmonieux du Morbihan.Venez partager nos valeurs !
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Description du poste

La coopération CASIHA-OUEST réalise les missions de sécurité des systèmes d'information (SSI) pour le compte de 8 Caisses Régionales et de 5 Filiales. Les missions confiées sont :

- Assurer la mise en place, l'animation et le pilotage des activités confiées aux collaborateurs CISO :

o Maitriser les risques en évaluant le niveau de sécurité de chaque entité cliente et en proposant les mesures nécessaires

o Mettre en œuvre et animer la gouvernance SSI pour chaque entité cliente

o Relayer les prescriptions Groupe (politiques) et accompagner les métiers sur la prise en compte

o Diffuser une culture de la sécurité du SI dans les entités clientes : sensibilisations à la sécurité, conseil et accompagnement des métiers

o Contribuer au traitement des incidents et des vulnérabilités SSI, en collaboration avec CATS

o Suivre les contrôles de niveau 2.1, s'assurer de la mise en œuvre du plan annuel, du reporting auprès des MRSI et de la mise en œuvre des plans d'actions visant à l'amélioration des process.

o Effectuer une veille sur l'évolution des menaces et des risques du SI, afin de conseiller les métiers et prioriser les actions SSI

o Suivre les indicateurs SSI, en assurer un reporting vis-à-vis de la direction et des entités clientes

o Assurer le suivi de la qualité des productions à destination des entités clientes

- Organiser l'action de l'équipe dans un souci de productivité et de qualité service client

- Contribuer activement à l'amélioration des process dans un souci de convergence avec les autres centres CASIHA

- Assurer la gestion opérationnelle et hiérarchique des ressources humaines de l'unité en veillant à leur valorisation et à la complémentarité des contributions individuelles et collectives

- Co-représenter ou représenter le Centre dans les instances Clientes, CASIHA et Groupe

- Contribuer à l'élaboration du plan d'actions SSI visant à améliorer le niveau de sécurité des SI privatifs des CR et des SI filiales

- Contribuer à la définition des moyens nécessaires pour la mise en œuvre des activités de l'unité

- Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget des activités de l'unité et des entités adhérentes

- Contribuer à l'activité de l'unité sur la Production, les projets, les audits et la réalisation des livrables à destination des entités clientes

Description du profil

- Diplôme supérieur BAC+4 en informatique, expérience professionnelle en cybersécurité

- Très bonne connaissance du SI et de ses menaces internes et externes

- Connaissances avérées sur la sécurité informatique, la cybersécurité et leurs enjeux
- Aptitude au travail en équipe et avec des interlocuteurs distants (audioconférences fréquentes et déplacements à prévoir)

- Curiosité, ouverture d'esprit, rigueur, sens de la communication et dynamisme,
- Sens de la confidentialité,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word),

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 1 janvier 2025

Référence : 2024-41458

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