Adjoint(e) Responsable RH F/H

Le 20 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable RH (H/F)
  • Vaujours (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries des composants & équipements
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : Saint-Gobain

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Pionnier de la plaque de plâtre en France depuis 1946, Placoplatre emploie aujourd'hui 1500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 500 millions €.

N° 1 français des systèmes à base de plâtre, Placoplatre fabrique et commercialise sous la marque Placo® une large gamme de produits destinés à l'aménagement intérieur de logements et de bâtiments non résidentiels (écoles, hôpitaux, salles de spectacle, bureaux...). Placoplatre dispose de 4 unités de production de produits à base de plâtre et exploite 7 carrières de gypse en France. Dans une démarche d'amélioration continue, Placoplatre fait de la préservation de l'environnement une priorité majeure. Tout est mis en œuvre pour prévenir, limiter, atténuer et infléchir l'impact écologique, à chaque étape du cycle de vie de ses produits.

Description du poste

Placoplatre recrute pour son site industriel de Vaujours, l'adjoint(e) RH de la Responsable Ressources Humaines en CDI.

Véritable binôme de la Responsable RH, ce poste d'adjoint(e) vous permet de prendre en mains de multiples aspects de la fonction, dans un environnement industriel riche.

Vous conduirez avec autonomie les missions suivantes :

  • La gestion de la population non-cadres : gestion des carrières et des mobilités, préparation et animations des revues de personnel, pilotage des matrices de compétences.
  • Vous êtes un support à la RRH dans la gestion des relations sociales du site, vous avez un rôle important dans la préparation des CSE et l'animation des différentes commissions de ce dernier.
  • Vous êtes en charge du suivi des dossiers de maladies professionnelles.
  • Vous assurez la gestion des ressources humaines de l'établissement d'Armancourt.

En coordination avec la Responsable RH, vous contribuerez activement à l'accompagnement des managers opérationnels sur la gestion des Hommes et des compétences et participerez au pilotage du pilier RH en matière d'amélioration continue (WCM).

Description du profil

De formation supérieure (master RH/IEP/école de commerce avec spécialité RH), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur une fonction généraliste RH dans un contexte industriel.

Vous vous positionnez en véritable Business Partner et faites preuve de réactivité et d'un excellent relationnel. Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et du client et votre enthousiasme vous permettront de vous intégrer rapidement à notre organisation.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 64233


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