Conseiller-ère de Clientèle Professionnels - Faches-Thumesnil - F/H
CDI
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Faches-Thumesnil (59)
La réussite est en vous! Depuis toujours nous sommes la banque de ceux qui osent et entreprennent, et, un acteur clé de notre économie régionale.
Notre terrain de jeu ? 135 agences de proximité, 3 agences patrimoniales et 7 agences entreprises. Nos agences sont réparties entre le Nord, le Pas de Calais, la Somme, l'Aisne et les Ardennes. Oui, ça fait beaucoup !
Et si vous deveniez l'un de nos supers collaborateurs et rejoigniez notre Team BPN?
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons.
Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.
Au sein de l'agence de Faches-Thumesnil, Pierre-Louis et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue.
Quel sera votre rôle ?
En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients professionnels.
Vos missions principales consistent à :
Ce que vous allez vivre chez nous ?
Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Professionnels à la Banque Populaire du Nord ?
Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Directeur-rice d'agence ou encore Chargé-e d'Affaires Entreprises.
Informations complémentaires :
• Certains samedis peuvent être travaillés toute la journée.
Votre package de rémunération :
• Fixe annuel + un variable commercial fixé sur vos objectifs collectifs et individuels
Vos avantages:
• Primes d'intéressement et de participation
• Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…)
• Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite
• Prise en charge par la BPN de votre abonnement de transport en commun à 75%,
• Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux
• Un régime de prévoyance et santé
• Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon votre localisation
• Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires
• Des accompagnements financiers à votre mobilité géographique
•Les avantages du CSE
Les étapes du processus de recrutement à la BPN :
1. Après avoir adressé votre candidature en ligne, celle-ci est reçue et examinée par notre chargé-e de recrutement en lien avec les managers opérationnels.
2. Ca match ?, Dans ce cas, vous serez contacté-e pour un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
3. L'entretien est positif ? Vous serez invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer un-e Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos projets et que nous vous présentions notre banque et nos opportunités.
4. A l'issue de cet entretien, vous serez invité-e à rencontrer votre futur-e manager au sein de votre future agence.
5. Un troisième entretien est parfois envisagé en fonction du profil recherché et de l'équipe qui recrute.
La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : BPN02894