Responsable ressources humaines F/HONET

Groupe familial français depuis 1860, Onet est aujourd'hui un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale.

Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 68 000 collaborateurs. Au fil du temps, en accompagnant ses clients, notre entreprise a développé de nombreuses expertises qui sont un socle fort de son développement et un pilier depuis toujours de sa stratégie d'entreprise.

Le groupe Onet s'est donné pour mission d'accompagner ses clients dans des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Au travers de nos métiers, nous intervenons dans tous les écosystèmes clés de nos sociétés : espaces de travail, production, énergie, transport, soins, loisirs, éducation…

L'accompagnement de nos clients repose sur la proximité nécessaire dans nos métiers de services.

Notre conviction est qu'en étant plus proches de nos clients et de l'ensemble de nos parties prenantes, nous pourrons être plus forts, ensemble, pour répondre aux enjeux de notre société, aujourd'hui et demain.

Onet Sécurité recrute, pour sa Direction de zone Grand Sud, un Responsable ressources humaines F/H.

Basé à Vitrolles (13) et rattaché à la Directrice des ressources humaines de la business unit, vous pilotez l'ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de sept agences.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Garantir et suivre l'application des obligations légales et réglementaires
• Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux sociaux
• Participer aux réponses à appels d'offres avec les équipes d'exploitation et commerciales
• Suivre les transferts de personnel lors de la perte ou le gain de nouveaux marchés
• Assurer avec les Directeurs d'agences les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc… et suivre les dossiers sensibles
• Contribuer activement au maintien d'un bon climat social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel : élections, renouvellements, désignations, représentativité syndicale…
• Préparer et suivre les CSE, et notamment traiter les questions posées par les partenaires sociaux
• Piloter les actions de GPEC : suivi et analyse des campagnes d'entretiens, mobilités internes, comités de carrières…
• Piloter la politique de formation et d'alternance de la région et veiller au respect des engagements diversité
• Piloter le recrutement des ETAM et suivre celui des cadres en lien avec le Responsable Recrutement
• Manager un Chargé de mission RH
• Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier vers les Directeurs de zones et la Direction des ressources humaines

De formation supérieure (BAC +5) en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que RRH opérationnel, acquise au sein d'environnements multisites. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l'univers de la sécurité privée ou des services BtoB au sens large.

Vous êtes autonome sur vos missions, tant sur les relations avec les partenaires sociaux qu'en matière de développement RH. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre vision opérationnelle du métier et vos capacités à analyser des situations complexes.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.