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Alternance Chargé(e) de Missions RH Généraliste Spéc. Formation

Le 20 mars

Critères de l'offre

  • Responsable ressources humaines (H/F) , Chargé de mission RH (H/F)
  • Vendôme (41)
  • Alternance / professionnalisation , Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Agroalimentaires
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : Groupe BEL

For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable!

#IWorkForAllForGood

Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable

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Description du poste

LIEU DATE ET DUREE DE L'ALTERNANCE


Poste basé sur notre site de Vendôme (41)


Durée : 2 ans à partir de début septembre 2025.




VOS MISSIONS



Véritable appui de la Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique de trois personnes dans laquelle vous aurez la responsabilité de missions riches et variées autour de toutes les thématiques RH, et notamment :



Formation


Vous serez en charge du déploiement et du pilotage du plan de formation du site et de l'ensemble du département Recherche Innovation et Développement du Groupe en coordination avec les équipes formation en central. Vous piloterez également le budget et les indicateurs formation, en appui de la RRH. Vous aurez l'occasion de présenter les différents suivis et serez un véritable business partner pour les managers sur les aspects développement des compétences.



Relations sociales


Vous participerez à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel et serez impliqué(e) dans le déploiement de toutes les politiques du Groupe.



Projet RH


Dans une démarche d'amélioration continue des process RH, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre et déployer des projets RH divers en lien avec la roadmap RH et site.

Description du profil

- Passionné(e) par les Ressources Humaines et l'opérationnel, vous avez une forte aisance relationnelle pour collaborer étroitement avec les managers.


Vous avez su démontrer votre esprit d'équipe, votre enthousiasme et votre dynamisme dans vos différentes expériences, ce qui sera particulièrement apprécié. - Vous êtes reconnu (e) pour votre proactivité et votre capacité à prendre des initiatives, afin d'améliorer les process.Votre engagement, votre autonomie, et votre prise de recul seront indispensables pour mener à bien vos missions et maximiser le développement de vos compétences et de votre savoir-faire. - Vous avez un niveau équivalant Licence IAE ou GEA, et avez une première expérience réussie en entreprise - Actuellement en formation, vous préparez un Master 2 RH ou équivalent


- Vous êtes très à l'aise avec les outils Excel et Powerpoint et maitrisez l'anglais.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 51997 43257047

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