Responsable des Ressources Humaines (F/H)Saint-Gobain
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries des composants & équipements
Compétences :
- Anglais
- Droit social
Lieux :
- Pusignan (69)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Saint-Gobain
Sekurit Service France, filiale du groupe Saint-Gobain, est un acteur majeur de la distribution de vitrage automobile, avec 5 sites en France et 120 collaborateurs. Dans un contexte de transformation (croissance, digitalisation, sustainability), la fonction RH joue un rôle clé au service de la performance et de l'engagement des équipes.
Le/La Responsable Ressources Humaines est membre du Comité de Direction et contribue activement à la stratégie de l'entreprise.
Le poste est basé à Pusignan (69) dans le siège de Sekurit Service France
Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice Générale de Sekurit Service France, vous serez en charge de la gestion des Ressources Humaines de l'ensemble de la société, intégrant le siège et les 5 dépôt en France (périmètre 120 salariés).
Vous aurez l'opportunité d'occuper un rôle de Responsable RH de proximité, avec des responsabilités riches et variées :
Stratégie RH & transformation
- Accompagne les transformations et aligne la RH avec la performance business.
Développement des talents
- Recrute, développe et fidélise les compétences clés.
Relations sociales
- Anime le dialogue social et garantit un bon climat interne.
Administration & conformité
- Assure paie, cadre légal et pilotage des indicateurs RH.
Santé & sécurité (EHS)
- Déploie la prévention et renforce la culture sécurité.
Recrutement & attractivité
- Attire les talents et anticipe les besoins futurs.
Communication & engagement
- Informe, mobilise et renforce l'appartenance.
Support managers
- Accompagne les managers sur l'ensemble des sujets RH et développe leurs compétences.
- Promeut une culture managériale axée sur la performance, l'engagement et la responsabilisation.
Poste statut cadre au forfait jours, permettant une autonomie renforcée dans l'organisation du travail
Poste basé sur site, télétravail occasionnel possible.
Description du profil
- Expérience de 3/5 ans sur un poste de RRH généraliste
- Vous avez le goût de l'opérationnel, forte présence terrain, du relationnel, aimez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux.
- Vous avez une bonne maîtrise du droit social et des pratiques RH opérationnelles.
- Vous maîtrisez les outils de bureautique
- Vous collaborez efficacement grâce à vos capacités d'écoute et vos qualités de pédagogue. Vous avez la capacité à porter le changement et accompagner les managers.
- Vous avez les capacités d'analyse, de synthèse, de priorisation et de gérer des situations sensibles avec discernement
- Maitrise de l'anglais professionnel appréciée