Responsable ressources humaines f/hSaint-Gobain

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

POINT.P recrute pour la région Ile-de-France un(e) responsable ressources humaines au sein de son équipe RH, pour accompagner les managers opérationnels.

Sur le terrain, votre quotidien sera le suivant :

Vous êtes le/la référent(e) RH sur votre périmètre

Garant de l'application de l'ensemble des process RH, vous anticipez également les problématiques sociales au sein des points de vente et vous jouez un rôle de conseil auprès des managers et des salariés.

Vous êtes garant(e) de la politique RH

Vous mettez en œuvre la politique RH au sein de l'entreprise. Vous accompagnez l'application de la politique de rémunération. Vous pilotez les projets RHqui concernent votre périmètre et participez à la conduite du changement qui peut en résulter.

Vous êtes un(e) véritable « Business Partner »

Vous accompagnez et conseillez les managers opérationnels dans l'animation et le développement de leurs équipes : recrutement, mobilité interne, process d'intégration, suivi du processus administratif et contractuel, procédures disciplinaires, gestion des départs.

La proximité avec les équipes opérationnelles implique des déplacements quotidiens (prévoir en moyenne 3 jours de déplacement/semaine).

Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Nanterre.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la fonction Ressources Humaines de minimum 5 ans, idéalement dans un environnement multi-sites, orienté distribution.

Vous êtes une personne de terrain, avec des qualités relationnelles reconnues et êtes orienté(e) résultat et service client.