Responsable RH magasin - Martigues H/F

Le 29 octobre

Critères de l'offre

  • Responsable ressources humaines (H/F)
  • Martigues (13)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution

L'entreprise : Leroy Merlin

En rejoignant Leroy Merlin, vous pourrez partager notre conviction profonde :
améliorer son habitat, c'est améliorer sa vie. Elle anime nos collaborateurs et notre manière de voir notre métier.

Nous sommes fiers d'aider chacun à imaginer, créer, aménager et décorer son foyer. Nous sommes fiers d'être utiles. Utiles à la réalisation d'idées et de projets accompagnés de A à Z, grâce à nos solutions et à celles de nos partenaires. Utiles à la société en favorisant un habitat plus durable et plus solidaire. Utiles à nos collaborateurs en leur proposant un travail qui a du sens, où ils peuvent s'accomplir et prendre des responsabilités.

Notre aventure a commencé il y a presque un siècle avec Adolphe Leroy et Rose Merlin. Depuis, notre entreprise n'a cessé d'évoluer et d'innover pour être toujours plus proche des besoins et des envies des habitants grâce aux talents de ses collaborateurs et des solutions qu'ils portent au quotidien.

Et vous, êtes-vous prêt à construire votre projet avec nous ?

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Description du poste

Un poste pour celles et ceux qui aiment les gens autant que le terrain.

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous animez l'engagement et l'épanouissement professionnel de l'ensemble des collaborateurs de votre site.

⚡ Votre futur métier :

Votre mission s'exerce au magasin Leroy Merlin de Martigues comprenant environ 130 collaborateurs, et vous faites partie de son Comité de Direction. Vous travaillez sur la globalité du périmètre RH : de la gestion administrative au déploiement des projets, en passant par l'accompagnement des équipes et le développement des compétences.

Comment ? En garantissant la mise en œuvre de la politique humaine et la culture Leroy Merlin au sein de l'ensemble des équipes du magasin.

En véritable Business Partner des membres du Comité de Direction, vous les conseillez dans leur organisation, dans le développement des compétences de leurs collaborateurs comme dans celui de leurs propres compétences managériales.

Vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.

Enfin, vous organisez des actions de recrutement et d'intégration régulières et suivies, sur l'ensemble des métiers du magasin.

⭐ Votre profil :

  • Vous avez une expérience en gestion des ressources humaines idéalement issue du secteur de la grande distribution,
  • Vous avez une grande intelligence de situation, et savez vous adapter à votre interlocuteur,
  • Vous aimez travailler sur plusieurs sujets en même temps tout en sachant prioriser,
  • Vous faites preuve d'ouverture aux autres en étant à l'écoute et disponible pour vos collaborateurs,
  • Vous savez prendre de la hauteur et sortir du quotidien pour préparer l'avenir sereinement,
  • Vous êtes à l'aise pour adopter un rôle de conseil auprès de managers, et savez construire des solutions adaptées aux exigences du métier,
  • Vous aimez les gens, être sur le terrain en proximité des équipes, la polyvalence et les imprévus.

✋ Ce que vous retirerez de ce métier ?

Le plaisir de pouvoir innover et d'essayer beaucoup choses.

Celui d'ouvrir la porte du magasin aux personnes qui partagent nos valeurs et notre passion.

Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble : on partage, on se réjouit, on s'entraide, on se montre tel qu'on est. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.

⏳ Et si on regarde plus loin ?

Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez changer de périmètre métier au sein d'un Comité de Direction de magasin (par exemple, évoluer vers une mission de Manager Commerce, ou Manager Service et relation client).

Vous pourrez aussi évoluer au sein de la fonction RH, et accéder à un poste de Responsable RH régional ou rejoindre les équipes du siège.

Faites valoir votre potentiel et écrivez avec nous la suite de l'histoire !

Rémunération et avantages

Un salaire fixe entre 40.000€ et 45.000€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs.

Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs :

  • d'être actionnaires de l'entreprise,
  • d'offrir une mutuelle et des avantages liés au logement, un accompagnement au frais de transport et à la mobilité douce,
  • de bénéficier d'une carte restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur),
  • de percevoir 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits.
  • d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires


Cadre et conditions de travail

Votre environnement de travail sera le magasin, en ce sens, vous travaillerez 5 jours par semaine dont le samedi et réaliserez 1 à 2 permanences (ouverture/fermeture) par semaine.

Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 33645

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