Responsable Ressources Humaines (h/f)Adecco

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?

Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une structure associative du secteur de l'adhésion volontaire, un·e Responsable Ressources Humaines (H/F). Le poste s'inscrit dans une mission de 3 mois renouvelable en journée, pour renforcer l'organisation RH et contribuer concrètement au bon fonctionnement des équipes.

Au sein d'un environnement à taille humaine, vous participez à la structuration des pratiques RH et à la qualité du suivi des collaborateurs. Votre rôle est essentiel pour garantir une gestion fluide des parcours, un cadre de travail clair et une communication interne fiable, au service de la mission de l'organisation.

Votre rôle consiste à piloter les sujets RH du quotidien et à accompagner les équipes avec méthode. Vous contribuez à l'organisation du recrutement et au suivi des candidatures, vous assurez la bonne gestion administrative liée aux entrées et sorties, et vous veillez à la conformité des processus internes. Vous participez également à l'animation et à la coordination des informations RH auprès des parties prenantes, afin de maintenir une continuité de service. Enfin, vous contribuez à l'amélioration des outils et des pratiques pour rendre les procédures plus efficaces et plus lisibles.

Vous intervenez dans un cadre de travail structuré, en lien avec les interlocuteurs internes, avec un objectif clair : soutenir l'organisation et sécuriser les pratiques RH sur la durée de la mission.

Vous êtes titulaire d'un BAC+3 ou plus et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des missions RH, avec une approche rigoureuse et orientée organisation. Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, tout en gardant le sens du service et la qualité des échanges. Ce poste vous attire si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une organisation engagée, avec un périmètre RH concret et une vraie utilité au quotidien. Le management d'équipe est primordiale.

Compétences comportementales

Vous faites preuve de sens de l'organisation, indispensable pour assurer le suivi des dossiers et la continuité des actions RH. Vous adoptez une communication claire, afin de faciliter la compréhension des informations et de fluidifier les échanges en interne. Vous savez aussi travailler avec méthode, pour traiter les priorités sans perdre en fiabilité.

Compétences techniques

Vous maîtrisez le Management d'Équipe, afin d'accompagner les interlocuteurs, structurer le travail et soutenir l'adhésion aux processus RH. Vous êtes à l'aise avec la gestion opérationnelle des sujets RH, dans une logique de suivi, de coordination et d'amélioration continue.

La mission est proposée en intérim à temps plein, sur une durée de 3 mois, avec des horaires en journée. La prise de poste est prévue dès que possible à partir du 15 juillet 2026.

Postulez dès maintenant : votre expertise RH peut faire une différence immédiate au sein d'une organisation qui compte sur des pratiques solides et un accompagnement de qualité.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Type de contrat : Intérim

Salaire : 47-55/€ Brut Annuel

Durée : 3 mois renouvelable

Avantages : 50% du titre de transport - 13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an - carte restaurant (10€ part employeur 6€)