Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable rémunération (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : AXA France
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Description du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Analyste Rémunération (F/H).
En tant qu'Analyste rémunération, vous aidez l'équipe Finances RH Rémunération dans les différents processus d'expertises liés à la politique salariale d'AXA France.
Vos missions principales consisteront à apporter du support à l'équipe pour :
- La préparation et les contrôles des campagnes annuelles (augmentations, bonus, …) pour les différentes populations du personnel administratif AXA France (environ 9000 personnes)- L'analyse de sujets spécifiques attrayant aux mobilités, recrutements des collaborateurs.
En tant qu'Analyste rémunération, vous aidez l'équipe Finances RH Rémunération dans les différents processus d'expertises liés à la politique salariale d'AXA France.
Vos missions principales consisteront à apporter du support à l'équipe pour :
- La préparation et les contrôles des campagnes annuelles (augmentations, bonus, …) pour les différentes populations du personnel administratif AXA France (environ 9000 personnes)- L'analyse de sujets spécifiques attrayant aux mobilités, recrutements des collaborateurs.
Description du profil
Vous souhaitez réaliser une alternance chez AXA et vous préparez un master en Contrôle et risque management, pilotage RH ou contrôle de gestion.
Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, différentes fonctions, …) et Power BI.
- Vous avez une forte appétence aux chiffres
- Vous êtes autonome, vous avez une capacité analytique, capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle
- Vous avez une bonne communication écrite et orale
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous !
Date de début : septembre 2026
Rythme souhaité: 3 semaines entreprise et 1 semaine école.
Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, différentes fonctions, …) et Power BI.
- Vous avez une forte appétence aux chiffres
- Vous êtes autonome, vous avez une capacité analytique, capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle
- Vous avez une bonne communication écrite et orale
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous !
Date de début : septembre 2026
Rythme souhaité: 3 semaines entreprise et 1 semaine école.
Référence : AXAFR_2026020090_177100601764601

