Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable relations sociales (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Paris 16 (75)
Conditions :
- CDD
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Orange
La Direction Orange Ile-de-France est un acteur clé au sein d'Orange, regroupant neuf unités opérationnelles. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, notre équipe de quatre personnes s'engage à accompagner les enjeux majeurs d'Orange France. Nous valorisons le travail collaboratif et l'innovation pour garantir un dialogue social constructif et efficace.
Le périmètre social de la DO IDF compte environ 6 000 salariés, un CSE d'établissement et 7 CSSCT
Le périmètre social de la DO IDF compte environ 6 000 salariés, un CSE d'établissement et 7 CSSCT
Description du poste
Rattaché(e) à la directrice des relations sociales, vous avez le sens de la diplomatie et l'envie de transformer des situations complexes en succès ? Rejoignez-nous !
Vous conseillez la direction des unités de votre périmètre en matière de stratégie sociale et assurez un suivi des projets en lien avec les DRH.
Vous supervisez et pilotez les instances représentatives du personnel, notamment les CSSCT de 2 unités opérationnelles.
Vous contribuez activement au dialogue social en organisant et animant les réunions bilatérales et multilatérales locales.
Vous instruisez avec rigueur et en vous appropriant le fond des dossiers à présenter en instances en soutien des chefs de projets
Interlocuteur privilégié des DRHs des unités opérationnelles et des élus du personnel, vous êtes le garant d'une communication fluide et efficace.
Vous participez à la mise en place de projets de transformation sociale, en collaboration avec les différentes équipes RH.
Vous conseillez la direction des unités de votre périmètre en matière de stratégie sociale et assurez un suivi des projets en lien avec les DRH.
Vous supervisez et pilotez les instances représentatives du personnel, notamment les CSSCT de 2 unités opérationnelles.
Vous contribuez activement au dialogue social en organisant et animant les réunions bilatérales et multilatérales locales.
Vous instruisez avec rigueur et en vous appropriant le fond des dossiers à présenter en instances en soutien des chefs de projets
Interlocuteur privilégié des DRHs des unités opérationnelles et des élus du personnel, vous êtes le garant d'une communication fluide et efficace.
Vous participez à la mise en place de projets de transformation sociale, en collaboration avec les différentes équipes RH.
Description du profil
Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projets sociaux, ainsi qu'en droit social.
Vous exercerez pleinement votre capacité à travailler en transversalité et à anticiper les enjeux sociaux au sein d'une entreprise en transformation.
Titulaire d'un Bac + 5 en ressources humaines et/ou en droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire.
Vous avez une expertise en droit social et en relations du travail.
Vous connaissez les instances représentatives du personnel (CSEE, CSSCT).
Vous avez des Compétences en gestion de projets, un bon rédactionnel et un excellent sens relationnel,
Vous êtes rigueur avec une capacité de négociation et ouverture d'esprit
Vous exercerez pleinement votre capacité à travailler en transversalité et à anticiper les enjeux sociaux au sein d'une entreprise en transformation.
Titulaire d'un Bac + 5 en ressources humaines et/ou en droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire.
Vous avez une expertise en droit social et en relations du travail.
Vous connaissez les instances représentatives du personnel (CSEE, CSSCT).
Vous avez des Compétences en gestion de projets, un bon rédactionnel et un excellent sens relationnel,
Vous êtes rigueur avec une capacité de négociation et ouverture d'esprit
Salaire et avantages
prime managériale, intéressement, participation
Référence : 2026-49030

