Apprenti(e) au Pôle Relations Sociales

Le 9 décembre

Critères de l'offre

  • Responsable relations sociales (H/F)
  • Courcouronnes (91)
  • Alternance / Apprentissage - 24 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Sécurité sociale

Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 250 000 allocataires ?
Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de l'Essonne.

Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations
familiales de l'Essonne emploie environ 500 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne.

Au sein du Secrétariat Général en charge des Ressources Humaines de l'organisme, vous serez directement rattaché à la Responsable Relations Sociales et vous serez amené à intervenir activement sur l'ensemble des sujets relatifs aux matières de relations collectives que de relations individuelles.

Description du poste

Contexte

Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 250 000 allocataires ?
Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de l'Essonne.

Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations
familiales de l'Essonne emploie environ 500 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne.

Au sein du Secrétariat Général en charge des Ressources Humaines de l'organisme, vous serez directement rattaché à la Responsable Relations Sociales et vous serez amené à intervenir activement sur l'ensemble des sujets relatifs aux matières de relations collectives que de relations individuelles.

Mission/Activités

Voici les missions qui seront confiées à notre futur(e) apprenti(e) :

- Refonte des modèles de contrats, avenants, courriers RH
- Rédaction et suivi de tous les actes et courriers relatifs à la gestion individuelle des salariés
- Préparation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et des négociations collectives
- Mise à jour des processus et des indicateurs de pilotage relations sociales
- Numérisation et classification des archives RH

Compétences

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité ainsi que de réactivité.

Formation

Vous êtes titulaire d'un BAC +4 en droit social ou en ressources humaines.

Informations complémentaires

Rejoindre la Caf c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et aussi bénéficier de certains avantages :

- Une rémunération sur 14 mois

- Des tickets restaurants : valeur 9,65€ (5,79€ pris en charge par l'employeur)

- Des horaires variables qui donnent la possibilité d'arriver entre 7h15 et 9h30 et de finir entre 15h30 et 18h45.

- La possibilité de jour de télétravail selon l'autonomie sur le poste

L'idéal pour concilier vie privée et professionnelle !

Les entretiens auront lieu en présence du représentant RH ainsi que d'un membre du Secrétariat général.

Description du profil

Vous êtes titulaire d'un BAC +4 en droit social ou en ressources humaines.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : NVHADD88921_173348988243106


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