Responsable Recrutement et Fidélisation Professeurs H/FWiplay

Une équipe de passionnés qui poursuit son objectif : promouvoir la musique-plaisir, créer du lien par la musique et permettre à chacun de s'épanouir ! La musique est au cerveau ce que le sport est au coeur. Jouer de la musique favorise le bien-être, diminue le stress, contribue à une bonne santé mentale et au développement sensible de chacun. Écoute, mémoire, concentration, sérénité, confiance en soi, capacité à communiquer avec les autres…Les bienfaits de la musique sont innombrables... et pourtant, nombreux sont ceux qui n'ont jamais osé pratiquer ou délaissé leur instrument, car l'activité est encore vue comme élitiste (ah, le solfège…), chère et complexe à organiser. C'est de ce constat qu'est né Wiplay Music : apprendre la musique en toute simplicité et pour le plaisir !

Chez Wiplay, nous croyons que chanter et jouer de la musique, c'est avant tout un plaisir. Notre mission : offrir à chacun une expérience musicale accessible, épanouissante et ludique, quel que soit son âge ou son niveau. Cours particuliers, ateliers collectifs, e-learning: nous mettons la pratique au coeur de l'apprentissage, partout en France. Pour accompagner la croissance de Wiplay@Home, notre entité dédiée aux cours à domicile, filiale du groupe Oui Care, nous recrutons un(e) Responsable Recrutement et Fidélisation Professeurs. Rattaché(e) à notre Responsable des Opérations, vous assurez le recrutement, l'intégration et la fidélisation de nos professeurs, jouant ainsi un rôle clé dans l'excellence de notre équipe de professeurs et la satisfaction durable de nos élèves.

Formation

• Formation en ressources humaines Bac+3 min.
• Une première expérience dans le recrutement est demandée pour le poste

Compétences et qualités personnelles

• Qualités relationnelles
• Exigence et bienveillance
• Organisation, rigueur, autonomie
• Très bonnes capacités de rédaction et de communication
• Capacité de persuasion et persévérance
• Une passion pour la musique (chant ou instrument) est un véritable plus et sera valorisé !

dont variable prime semestrielle sur objectifs