Responsable Recrutement et Relations Professeurs H/FWiplay
Lyon (69)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Action sociale, Services à domicile, Associations
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 30 000 €
- Télétravail partiel
L'entreprise : Wiplay
Une équipe de passionnés qui poursuit son objectif : promouvoir la musique-plaisir, créer du lien par la musique et permettre à chacun de s'épanouir ! La musique est au cerveau ce que le sport est au coeur. Jouer de la musique favorise le bien-être, diminue le stress, contribue à une bonne santé mentale et au développement sensible de chacun. Écoute, mémoire, concentration, sérénité, confiance en soi, capacité à communiquer avec les autres…Les bienfaits de la musique sont innombrables... et pourtant, nombreux sont ceux qui n'ont jamais osé pratiquer ou délaissé leur instrument, car l'activité est encore vue comme élitiste (ah, le solfège…), chère et complexe à organiser. C'est de ce constat qu'est né Wiplay Music : apprendre la musique en toute simplicité et pour le plaisir !
Description du poste
Chez Wiplay, nous croyons que chanter et jouer de la musique, c'est avant tout un plaisir. Notre mission : offrir à chacun une expérience musicale accessible, épanouissante et ludique, quel que soit son âge ou son niveau.
Cours particuliers, ateliers collectifs, e-learning: nous mettons la pratique au coeur de l'apprentissage, partout en France.
Pour accompagner la croissance de Wiplay@Home, notre entité dédiée aux cours à domicile, filiale du groupe Oui Care, nous recrutons un(e) Responsable Recrutement et Relations Professeurs.
Rattaché(e) à notre Responsable des Opérations, vous assurez le recrutement, l'intégration et la fidélisation de nos professeurs, jouant ainsi un rôle clé dans l'excellence de notre équipe de professeurs et la satisfaction durable de nos élèves.
1. Pilotage stratégique
- Définir et piloter la stratégie de recrutement et de fidélisation professeurs
- Création et suivi des indicateurs clés
2. Recrutement opérationnel
- Acquisition des talents (annonces, entretiens, sélection)
- Création et suivi de partenariats (avec les écoles, les centres de formation…)
- Organisation de journées de recrutement dans nos villes cibles
3. Intégration et Fidélisation
- Onboarding et suivi administratif des professeurs
- Animation et développement des compétences
- Organisation de la convention nationale annuelle et des événements nationaux
Description du profil
Formation
- Formation en ressources humaines Bac+3 min.
- Une première expérience dans le recrutement est demandée pour le poste
Compétences et qualités personnelles
- Qualités relationnelles
- Exigence et bienveillance
- Organisation, rigueur, autonomie
- Très bonnes capacités de rédaction et de communication
- Capacité de persuasion et persévérance
- Une passion pour la musique (chant ou instrument) est un véritable plus et sera valorisé !
Ce que nous offrons
- CDI en présentiel avec 1 jour de télétravail possible par semaine
- Rémunération : 30 000 € brut annuel selon profil et résultats (fixe + variable)
- 50 % des frais de transport pris en charge
- Bureaux chaleureux au cœur de Lyon
- Mission porteuse de sens dans une équipe bienveillante et dynamique
- Un quotidien où se mêlent musique, humain et entrepreneuriat
Si votre profil est retenu, vous aurez :
- Un premier entretien avec notre responsable des opérations
- Un second entretien avec la responsable RH du groupe
- Un dernier échange téléphonique avec notre directeur
Démarrage au plus vite, idéalement début Avril au plus tard
Plus d'informations sur notre univers : www.wiplaymusic.com
Vous pouvez également envoyer votre candidature à ***
Salaire et avantages
Variable selon profil et résultats
Référence : DLEEMREIZBQQLP710