RESPONSABLE RECRUTEMENT ET IMAGE EMPLOYEUR (F/H)

Le 5 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable recrutement (H/F)
  • France
  • CDD - 10 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT , Bac+5

L'entreprise : Banque Populaire Méditerranée

Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est :

* Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen
* Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients
* Une Banque du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie
* Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent

Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant !

#ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE

Description du poste

Poste et missions

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Recrutement et Image Employeur et vivez une aventure professionnelle passionnante !

L'activité s'articule autour de 4 missions principales :

Sourcing et Recrutement

* Publier et traiter les offres
* Gérer un portefeuille de métiers commerciaux (CDI, CDD, alternants…)
* Sourcer et sélectionner des candidats par une approche multicanal
* Rédiger et diffuser les offres emplois sur les supports dédiés et optimisés
* Suivre les offres, préqualifier les cv
* Réaliser des entretiens de recrutement (physique, téléphonique, vidéo…) et présenter les candidats aux clients internes
* Elaborer les contrats et le suivi administratif

Animation et Suivi de la stratégie de recrutement

* Contribuer à la stratégie et à la promotion de recrutement (plan media, calendrier)
* Faire vivre les partenariats avec les Ecoles, institutionnels et la marque dans les réseaux sociaux
* Initier et participer à des évènements de recrutement (forum, écoles, job dating…)

Promotion et Innovation de la marque employeur

* Promouvoir les valeurs BP Méditerranée et les intégrer à l'ensemble des processus de recrutement
* Créer et animer d'un vivier de candidats en lien avec les besoins récurrents

Participation aux Projets RH

* Elaborer les processus RH avec l'équipe RRH
* Être actif.ve dans le processus de transformation du recrutement et le marketing des offres

Description du profil

Profil et compétences

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5), vous disposez d'une expérience réussie en cabinet de recrutement d'au moins 5 ans. Une expérience dans le secteur bancaire serait un plus.

Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral comme à l'écrit et disposez d'un excellent relationnel.

Vous êtes réactif.ve, créatif.ve et savez faire preuve d'autonomie dans le cadre de votre activité.

Prêt.e à rejoindre une équipe où votre talent et votre engagement seront pleinement valorisés ?

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : BPMED01288_173082366620895


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