Responsable progrès et SSE F/H

Le 18 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable QSE (H/F) , Responsable de département (H/F)
  • Moissy-Cramayel (77)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.

Description du poste

Au sein du Département en charge de l'intégration des moyens d'essais, vous serez rattaché(e) au Responsable du Département pour :
* Animer la démarche Plan de Progrès du Département
* Etre le point focal SSE pour le Département
* Piloter l'amélioration de la maturité et de la performance du processus Essais dans le Département en lien avec le secteur Qualité
* Animer les dépôts de brevets et la démarche d'innovation pour le Département
* Animer la communication et les évènements pour le Département

Description du profil

De formation Bac+5 généraliste, le ou la candidat(e) justifiera de plusieurs années d'expérience en entreprise. Outre des capacités d'organisation et de communication avérées, le ou la candidat(e) doit faire preuve d'une grande rigueur dans le pilotage et d'une ouverture
d'esprit permettant de répondre au mieux aux enjeux du Département.
Une première expérience en management et/ou en conduite du changement serait un plus.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2024-145373_173192223996170


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