Coordinateur Fiabilité et Responsable projets H/FAdisseo
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable projet (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Chimique, Plastique, Cosmétique et Pharmaceutique
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Saint-Clair-du-Rhône (38)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Adisseo
Description du poste
Accueillez la diversité et postulez tel que vous êtes !
Chez Adisseo, nous chérissons la valeur de la diversité, quelle qu'elle soit.
L'Établissement Roches-Roussillon / Bayonne regroupe un fondoir de soufre à Bayonne et deux sites industriels majeurs : Les Roches et Roussillon, intégrés à une plateforme chimique multi-industriels
Le fondoir de Bayonne alimente le site des Roches en soufre liquide, matière première essentielle à la fabrication des produits stratégiques : MMP (intermédiaire de méthionine), sulfure de carbone, acide sulfurique et sulfate d'aluminium.
Les sites des Roches et de Roussillon jouent un rôle central dans la production de méthionine, en intervenant à chaque étape de la chaîne de valeur.
Le poste est basé sur le site des Roches au sein du service pluridisciplinaire Bureau d'Etudes regroupant une quinzaine de collaborateurs, collaboratrices.
Responsabilités:
1. Fiabilisation des installations et performance maintenance
En lien étroit avec les équipes Maintenance et Production, vous contribuez à améliorer la performance globale des installations :
- Animer et coordonner la démarche de fiabilité afin de réduire les coûts de maintenance et d'exploitation
- Analyser les défaillances équipements et mettre en œuvre les actions préventives et correctives
- Piloter des études AMDEC et définir les plans d'amélioration associés
- Définir et déployer les stratégies de maintenance à moyen et long terme
- Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive et prédictive (vibratoire, thermographie, etc.)
- Développer les standards, méthodes et stratégies de gestion des pièces de rechange
- Élaborer et piloter le plan de gestion de l'obsolescence
- Suivre les indicateurs de performance de la fiabilité et mesurer les gains générés
- Analyser les coûts et retours sur investissements des actions engagées
2. Pilotage de projets d'investissement (CAPEX)
Vous assurez la conduite de projets industriels, de leur conception à leur mise en service :
- Étudier les projets et préparer les demandes d'investissement
- Coordonner les études avec les acteurs internes (exploitation, HSE, BE) et externes (ingénieries)
- Piloter les différentes phases du projet : conception, planification, réalisation et réception
- Assurer le respect des coûts, délais et qualité des réalisations
- Garantir l'application des méthodes et standards du Groupe
- Assurer le suivi des risques et la communication projet
- Organiser la réception des installations et l'archivage documentaire
3. Responsabilités transverses
QHSEE
- Veiller au respect des règles et exigences QHSEE
- Participer au système de management QHSEE et à l'amélioration continue
- Superviser la sécurité des entreprises extérieures
- Garantir la sécurité des projets lors des phases travaux
Méthodes & Excellence opérationnelle
- Harmoniser les pratiques au sein du Bureau d'Études
- Déployer les processus projets du Groupe
- Contribuer au suivi des indicateurs du service
- Participer au développement des standards techniques
- Contribuer aux démarches d'excellence opérationnelle du site
Profil:
Profil
- Formation ingénieur ou équivalent
- Expérience de 5 ans en gestion de projets industriels, idéalement en environnement chimique
- Maîtrise des enjeux coûts / délais / qualité / sécurité
- Connaissances en maintenance industrielle et fiabilité des équipements
- Solides capacités d'analyse et de prise de décision basée sur les données
Soft Skills
Spécificités du poste
- Forte présence terrain à toutes les étapes des projets (conception, lancement, suivi chantier, réception)
- Interaction quotidienne avec des équipes pluridisciplinaires
Ce que nous offrons
- Culture inclusive et diversité : faites partie d'une équipe multiculturelle et internationale composée de 62 nationalités, présente dans plus de 100 pays, qui valorise la diversité, encourage l'inclusion et soutient l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans un environnement de travail respectueux et sécurisé.
- Avantages : Couverture santé, congés payés, intéressement et primes de performance.
- Formation et développement de carrière : bénéficiez de formations continues, de mentorat et de programmes de développement, avec un accès équitable à l'évolution professionnelle et aux rôles de leadership.
- Entreprise durable et innovante : contribuez à des projets porteurs de sens, en utilisant des technologies de pointe, avec la liberté d'innover et d'avoir un réel impact. Parce que nous contribuons à nourrir 8 milliards de personnes, la durabilité n'est pas une option, c'est notre ambition