Responsable Gestion Service Production H/F

Le 28 février

Critères de l'offre

  • Responsable production (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 6-10 ans

L'entreprise : Crédit Agricole

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.

Description du poste

La Caisse d'Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) est la société d'assurance du Groupe Crédit Agricole qui assure les Caisses Régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et leurs responsabilités.

Elle propose également des produits d'assurances pour garantir les risques affinitaires associés au crédit-bail et/ou comptes bancaires.

Rattaché(e) directement à la Directrice des Assurances de Biens et de Responsabilité, le/la Responsable de gestion - service production aura pour missions :

MISSIONS

Management :

  • il /elle encadre une équipe de deux managers de proximité et d'une dizaine de gestionnaires

Pilotage

  • il/elle contribue à l'élaboration et à l'alimentation des tableaux de bord de pilotage
  • il/elle coordonne la gestion du portefeuille, la rédaction des nouveaux contrats et les cessions en réassurance il/elle propose et met en œuvre le plan d'action du service
  • il/elle participe au respect de la stratégie de souscription toutes branches NON-VIE de la CAMCA
  • il/elle participe au respect de la stratégie de prévention/protection mise en œuvre par la CAMCA dans le cadre des conditions techniques de ses souscriptions
  • il/elle participe en expert gestion assurance à la mise en œuvre des nouvelles offres d'assurance

Mise en œuvre et suivi technique

  • il/elle contribue aux études techniques et le suivi statistique nécessaires à la mise en œuvre de la politique de souscription ou de ses évolutions
  • il/elle participe aux études techniques nécessaires à l'évolution des conditions techniques « imposées »
  • il/elle participe à la collecte l'ensemble des éléments permettant d'apprécier les engagements souscrits
  • il/elle procède aux opérations de clôture comptable du service Production et au contrôle permanent

Amélioration continue (gestion, process, outil/elles…)

  • il/elle participe à l'analyse des évolutions d'ordre technique, de gestion …, de nature à influer sur les produits
  • il/elle veille à l'optimisation des processus et du système d'information
  • il/elle s'assure de la bonne diffusion des modifications réglementaires soit dans les outil/elles de gestion, soit dans les textes des contrats d'assurance en collaboration avec l'équipe Souscription, la coordinatrice gestion/organisation/process.
  • il/elle s'assure et participe à la mise à jour permanente de la base éditique contractuelle du service Production

Relations commerciales avec les sociétaires et les courtiers / prestataires

  • il/elle participe à l'analyse des besoins d'assurance des Sociétaires en direct ou via les courtiers
  • il/elle assure le traitement des demandes d'information des Sociétaires en direct ou via les courtiers
  • il/elle conseille les Sociétaires ou leurs courtiers dans le cadre des études de gestion et de transfert de risques

Description du profil

· Formation supérieure ou équivalent complétée d'une expérience de 7 à 10 ans dans le domaine des assurances de biens et de responsabilité

· Très bonne connaissance du marché de l'assurance

· Aptitude à travailler en équipe, aisance relationnelle, qualités d'animation

· Autonomie et ténacité, qualités rédactionnelles et sens du planning

· Sens de la méthode et de la rigueur

· Capacité d'innovation

· Appétence prononcée pour le pilotage et le suivi d'activité

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 1 avril 2025

Référence : 2025-42106


Créez votre profil pour postuler à cette offre