Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable procurement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- ERP
Lieux :
- Verquin (62)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : EIFFAGE
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Description du poste
Vos missions
Responsable Achats (F/H)
Lieu : Verquin (62)
Type de contrat : CDI
Rattachement hiérarchique : Directeur de filiale
Missions principales :
1. Définition et mise en œuvre de la stratégie d'achats :
Élaboration de la stratégie d'achats : définir et mettre en œuvre la stratégie d'achats en accord avec les objectifs de la filiale.
Identification des leviers d'optimisation : identifier les leviers d'optimisation des coûts et de sécurisation des approvisionnements.
Suivi des indicateurs de performance (KPI) : mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des achats.
2. Management de l'équipe Achats :
Encadrement de l'équipe : encadrer et animer une équipe d'acheteurs en définissant les objectifs individuels et collectifs.
Développement des compétences : développer les compétences des collaborateurs et favoriser leur montée en compétences à travers des formations et des plans de développement personnalisés.
3. Négociation et gestion des contrats :
Négociation des conditions d'achat : négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs (prix, délais, qualité) pour obtenir les meilleures conditions possibles.
Gestion des contrats : gérer les contrats et assurer leur conformité, en mettant en place des accords-cadres avec les fournisseurs stratégiques.
4. Sourcing et évaluation des fournisseurs :
Identification de nouveaux fournisseurs : identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs potentiels pour diversifier et sécuriser les approvisionnements.
Audits fournisseurs : mettre en place des audits fournisseurs pour évaluer leur capacité à répondre aux exigences de l'entreprise.
Suivi de la performance des fournisseurs : suivre la performance des fournisseurs et mettre en place des plans d'amélioration continue.
5. Gestion des risques et conformité :
Identification des risques : identifier les risques liés aux achats et mettre en place des mesures de prévention.
Conformité et éthique : veiller au respect des règles de conformité et d'éthique du groupe Eiffage.
Achats responsables : mettre en œuvre une démarche d'achats responsables en intégrant des critères environnementaux, sociaux et éthiques dans les décisions d'achat.
Profil recherché :
Formation : diplôme de niveau Bac+5 en Achats, Supply Chain, école d'Ingénieur ou Commerce.
Expérience : expérience significative dans un poste de management des achats, idéalement dans le secteur de l'électronique.
Compétences managériales : excellentes compétences en négociation, communication et leadership.
Outils informatiques : maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion des achats, etc.).
Langues : anglais courant impératif (écrit et oral).
Qualités personnelles : rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
Votre profil
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
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À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone
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