Responsable Partenariats Courtage & Conformité - F/HBDO France

5ème réseau mondial d'audit, de comptabilité et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !

Pourquoi rejoindre BDO ?

• Envie d'avoir de l'impact RH au cœur d'un périmètre multi‑sites où la proximité et la confiance font la différence ?

• Bénéficier d'un package salarial intéressant :

  • salaire fixe + prime + plan d'épargne entreprise, intéressement/participation

  • tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…

• Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

• Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…

BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.

Eccelia, filiale du groupe BDO, est un cabinet de conseil en gestion de patrimoine et courtage en assurance de personnes (individuelle et collective).

Dans le cadre de son développement, Eccelia, a mis en place des partenariats stratégiques avec des courtiers de premier plan (LAPLACE, CYRUS et APRIL) sur l'ensemble de son territoire.

Afin d'accompagner le développement, la coordination et la conformité de cette activité, Eccelia, filiale du groupe BDO, renforce son organisation et crée un poste de Responsable Partenariats Courtage & Conformité (H/F).

Quel sera votre rôle chez Eccelia ?

Le responsable partenariats courtage & conformité a pour mission de piloter et coordonner l'activité de courtage au sein du groupe, autour de 2 axes principaux : l'animation et la coordination du réseau de bureaux pour soutenir le développement commercial et le contrôle et la sécurisation des pratiques liées au co-courtage.

Animation du réseau :

• Animer un réseau d'environ 50 bureaux sur l'ensemble du territoire

• Organiser des actions de communication, formation et sensibilisation

• Promouvoir les partenariats et les offres de courtage auprès des équipes

• Accompagner les bureaux dans l'identification des opportunités commerciales

Pilotage, contrôle et structuration de l'activité :

• Mettre en place des dispositifs de contrôle interne adaptés à l'activité de courtage

• Suivre les flux d'affaires et s'assurer de leur traçabilité (origine, conformité, commissions)

• Identifier les risques et proposer des actions correctrices

• Contribuer à la structuration de la Business Unit (organisation, processus, outils)

• Participer à la définition de la stratégie de développement de l'activité

Votre futur environnement de travail :

• Interlocuteurs : partenaires courtiers, associés et équipes des bureaux, fonctions supports (juridique, conformité, finance), direction du groupe et directions métiers.

• Package rémunération : entre 50K€ et 55 K€ par an + prime + intéressement + tickets restaurant + mutuelle avantageuse

• Localisation : ce poste peut être basé à Lyon, Grenoble, Aix-les-Bains ou Annecy.

Les qualités recherchées pour le poste :

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit, assurance (ou équivalent).

• Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le courtage, l'assurance ou la conformité réglementaire.

• Vous avez notamment une bonne maîtrise des enjeux réglementaires liés à l'intermédiation en assurance.

• Vous êtes un excellent communicant, pédagogue, capable de structurer des processus et de piloter des dispositifs de contrôle interne tout en maîtrisant la gestion des risques.

• Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels rigoureux, avec un esprit structurant, une capacité à fédérer et un excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.

• Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne…

• Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

• Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…

Le processus de recrutement

• Un échange en visio avec Lorenne, chargée de recrutement.

• Une rencontre avec vos futurs référents.

• Un échange en visio avec des directeurs métiers.

Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap