Responsable de paie et données sociales - H/F

La Direction des Ressources Humaines de Suez Consulting composée de 12 personnes intervient en appui des directions opérationnelles sur des thématiques telles que le recrutement, la gestion de carrière, le développement des compétences ainsi que l'administration du personnel.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) :

Responsable Paie & Administration du Personnel - H/F

VOTRE MISSION

Paie & Administration du Personnel

• Superviser la production des paies et des déclarations sociales (intervention en renfort en cas de besoin)
• Réaliser la vérification des paies, des déclarations sociales et fiscales annuelles
• Garantir la conformité avec la législation et assurer une veille réglementaire
• Assurer la supervision et appuyer la gestionnaire Administration dans le cycle de vie administratif du salarié
• Assurer le traitement comptable des informations liées à la paie (charges mensuelles/trimestrielles/annuelles)
• Superviser l'ensemble de la GTA et l'outil KELIO

Management / Pilotage

• Manager et piloter le développement des compétences de l'équipe Paie & Administration du personnel (2 Gestionnaires de Paie et 1 gestionnaire Administration)
• Être le garant de la qualité des données transmises et fiabiliser l'ensemble du processus Administration & paie
• Gestion des relations administratives et contractuelles (pilotage de la relation contractuelle avec l'éditeur de paie, gestion de l'outil de paie et de son paramétrage, relations avec les organismes de retraite, Urssaf, …)
• Apporter soutien et appui opérationnel à l'équipe RH

Données sociales

• Produire les rapports réglementaires, tableaux de bord et indicateurs utiles
• Produire des analyses spécifiques en fonction des besoins
• Fournir les éléments nécessaires aux provisions comptables des éléments de rémunérations
• Analyser les indicateurs impactant la masse salariale (Turnover, absentéisme, …)
• Assurer la préparation des revues salariales

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