Responsable paie et SIRH (H/F)

Le 2 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable paie (H/F)
  • La Roche-sur-Yon (85)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Législation sociale , Paie , Gxp
  • Niveau d'études : Master 1, Maîtrise , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : Crédit Mutuel CIC

L'humain, la confiance et la responsabilité sont des valeurs que vous partagez et qui résonnent en vous ? Vous êtes en quête d'un métier dans lequel vous pourrez vous épanouir et vous sentir utile ? Vous appréciez la qualité de vie de la Charente Maritime, des Deux Sèvres et de la Vendée ? On est fait pour s'entendre !
Au Crédit Mutuel Océan, banque mutualiste de proximité, nous recrutons des collaborateurs qui croient en notre projet d'entreprise : « s'engager durablement aux côtés de nos clients. » Cela signifie :
- accompagner nos clients dans tous leurs projets, même dans les moments difficiles ;
- offrir un service de qualité ;
- s'engager pour le développement de notre territoire.

Vous voulez prendre part à notre projet ? Ça tombe bien nous recrutons.
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Description du poste

Au sein de notre équipe Ressources Humaines, nous recrutons un(e) responsable paie et SIRH.
Vos missions principales seront les suivantes :
MANAGEMENT :
- Recruter les collaborateurs placés sous votre responsabilité
- Motiver, encadrer et animer votre équipe de 5 gestionnaires administration de personnel et paie (1500 paies)
- Développer les compétences de vos collaborateurs

PAIE
- S'assurer du bon déroulement des opérations paie et post-paie dans le respect des obligations légales, conventionnelles et des délais
- Accompagner les gestionnaires administration de personnel et paie sur la mise en oeuvre des différentes procédures RH/Paie
- Conseiller et accompagner vos différents interlocuteurs (manager, référents RH, etc.) dans la compréhension des différentes règles de paie et leurs applications opérationnelles
- Gestion d'un portefeuille d'environ 100 collaborateurs

SIRH
- Assurer le suivi des évolutions (internes et externes) et paramétrer les outils SIRH en lien avec les équipes du groupe en charge des outils
- Définir, formaliser et mettre en oeuvre les différentes procédures et processus paie

CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE
- Alimenter, contrôler et créer les tableaux de bord relatifs au contrôle de gestion sociale (études, bilans, rapports) pour aider à la décision en matière de politique sociale
- Assurer les différents reporting comptable

Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de notre siège de la Roche sur yon

Description du profil

Votre profil :
- Formation de type Master en gestion des ressources humaines, Systèmes d'Information Ressources Humaines
- 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie et du SIRH (maitrise des règles de paie et de la législation sociale)
- Expérience managériale obligatoire
- Maitrise d'Excel - connaissance de l'outil GXP serait appréciable
- Capacité à travailler en équipe et de façon transversale

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 92956

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