Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Le 16 décembre

Critères de l'offre

  • Responsable paie et administration du personnel (H/F)
  • Beynost (01)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Paie , Gestion du temps

L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.

Description du poste

Votre mission


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client industriel, un responsable paie et ADP H/F dans le cadre d'un CDI proche Beynost (01, limite 69).

En lien direct avec la DRH et pour un périmètre d'environ 400 salariés, vos missions seront principalement les suivantes :

  • Gérer opérationnellement un portefeuille de paie d'environ 100 paies de A à Z, GTA et DSN comprises.
  • Manager une équipe de 2 personnes.
  • Savoir conduire de façon opérationnelle des projets paie.
  • Réaliser les tableaux de bord sociaux à présenter ensuite en réunion.

Profil recherché
  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 15 ans sur des fonctions paie et êtes déjà manager d'une équipe, tout en restant dans l'opérationnel. Une expérience significative dans un environnement avec des paies complexes (astreintes, 2x8, 5x8, primes exceptionnels, etc) est demandée.
  • Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, aussi bien sur les logiciels de paie que de gestion des temps.
  • Autonome, vous savez vous adapter à l'interlocuteur en face de vous et êtes doté d'un bon relationnel.

Caractéristiques du poste
· Poste à pourvoir dès que possible. Une passation pourrait être assurée en fonction de la date de prise de poste.
· Salaire sur 13mois.
· Télétravail occasionnel possible.

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Votre profil

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 15 ans sur des fonctions paie et êtes déjà manager d'une équipe, tout en restant dans l'opérationnel. Une expérience significative dans un environnement avec des paies complexes (astreintes, 2x8, 5x8, primes exceptionnels, etc) est demandée.
  • Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, aussi bien sur les logiciels de paie que de gestion des temps.
  • Autonome, vous savez vous adapter à l'interlocuteur en face de vous et êtes doté d'un bon relationnel.


A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.



Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 18253315

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