Responsable d'Offre Textile Chaussure Junior F/HCARREFOUR FRANCE

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !
Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un(e) :
Responsable d'Offre Textile Chaussure Junior F/H - Alternance
Contexte :
En binôme avec le Chef de catégorie, tu bâtis et pilotes l'offre produits (Marques de Distributeurs - MDD et Marques Nationales - MN) pour répondre aux besoins des clients et booster la performance économique. Ton quotidien s'articule autour de 3 piliers :
Vos Missions :
1. Construction et animation de l'offre
* Construire l'offre produits de ta gamme dans le cadre du plan de collections délivré par le Chef de catégorie, en utilisant les outils de modélisation (line plano).
* Définir, négocier et piloter la relation opérationnelle avec les fournisseurs de Marques Nationales. Assurer le suivi des contrats et de leur performance.
* Déterminer les prix de vente (PV) sur le fond de rayon et sur les opérations promotionnelles, en garantissant le respect de la politique et de l'image prix de Carrefour.
* Co-construire le plan merchandising avec les responsables planogrammes pour valoriser l'offre en magasin.
2. Pilotage de la performance économique et veille
* Analyser chaque semaine les performances (Chiffre d'affaires, masse de marge, parts de marché et niveaux de stocks).
* Réaliser la revue de performance hebdomadaire (tops/flops produits) et identifier des leviers correctifs concrets.
* Veiller au respect des prix cibles (target prices) communiqués au Chef de catégorie Internationale pour sécuriser la marge d'entrée.
* Veille sectorielle : Réaliser des analyses concurrentielles et des visites de salons/foires pour capter les dernières tendances produits, packagings et innovations de marché.
3. Coordination et efficacité de l'organisation
* Valider les engagements de volumes et de stocks au travers du tryptique d'approvisionnement avec le Manager Pilotage Marchandises.
* Gérer les appels d'offres (requests) à destination des Chefs de produits Internationaux.
* Co-animer le quotidien de l'assistante commerciale en lui transmettant les éléments clés pour la bonne réalisation de ses tâches, et suivre son évolution.
* Garantir la qualité des données du référentiel France et veiller au strict respect des rétroplannings.

Étudiant(e) en Bac+4/5 (École de commerce, Master Achats ou Chef de produit).
Compétences : Sensibilité produit Textile, maîtrise d'Excel (KPI, analyses) et anglais professionnel.
Qualités : Rigueur (respect des rétroplannings), esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour la négociation.
Informations complémentaires :
* Lieu : Massy (91), gare RER B et RER C
* Avantages : Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, accès au restaurant d'entreprise.
* Date de début : Septembre 2026
* Contrat : Alternance
* Durée : 2 ans
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.