Alternant(e) Chargé(e) de mission Handicap F/H

Le 14 mars

Critères de l'offre

  • Responsable Mission Handicap (H/F)
  • Bois-Colombes (92)
  • Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
  • Niveau d'études : CQP - Certificat de Qualification Professionnelle , Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT , Bac. Général

L'entreprise : Elior

Avec 16 000 restaurants et points de vente et 3,7 millions de convives servis chaque jour, Elior est l'un desleaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services associés. Ce succès, nous le devons avant tout à la qualité du travail et à l'engagement de nos 105 000 collaborateurs, répartis dans 13 pays à travers le monde. Ils s'assurent de la satisfaction de nos clients et trouvent pour eux, jour après jour, les solutions les plus adaptées à leurs besoins.

Description du poste

Découvrez le job que vous voulez !


Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ?

Nous recrutons notre nouvel/nouvelle apprenti(e) chargé(e) de mission Handicap.


Révélez votre créativité/Révélez vos talents !

Au sein de la Direction Diversité et Egalité des chances, rattaché au pôle « Maintien en emploi », vous accompagnez les chargé(e)s de maintien en emploi dans le déploiement des actions prévues dans le cadre de la politique « handicap et maintien dans l'emploi » d'Elior France.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Participation au déploiement opérationnel d'actions engagées dans le cadre de la politique handicap d'Elior France
  • Organisation d'événements et participation aux groupes de travail en lien avec des actions de recrutement de publics en situation de handicap ou de sensibilisation au sujet du handicap.
  • Suivi opérationnel de nos passerelles vers l'emploi à destination de jeunes en situation de handicap
  • Participation à la production de livrables (supports digitaux et papier)
  • Soutien de l'activité des chargé(e)s de maintien en emploi dans le suivi des situations individuelles.

Description du profil

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

De formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines, Développement RH ou psychologie du travail.

Maîtrise du Pack Office indispensable

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :


#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.


L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.


Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : ALTERNANCE-RH-FP-70485


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