Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable méthodes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Compétences :
- SAP
- Gmao
- Amélioration continue
Lieux :
- Saint-Symphorien-d'Ozon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : EIFFAGE
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Description du poste
Vos missions
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Collaborative Industrial Solutions, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Collaborative industrial Solutions propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e)
Chargé(e) de méthodes F/H
Basé(e) dans le bassin Lyonnais (69)
Intégré au service amélioration continue et sous la responsabilité de la responsable du service,
Vos missions seront les suivantes :
- Rencontrer régulièrement nos équipes sur nos contrats de maintenance pour les accompagner lors du déploiement des plans d'actions et des solutions d'amélioration.
- Assurer la cohérence et l'efficacité des méthodes de travail au travers de processus documentés et l'application des principes du LEAN management.
- Participer à la standardisation des méthodes de travail sur l'ensemble de la région.
- Développer et mettre en place des applications métiers digitalisées.
- Mettre en place et suivre des outils de suivi et de contrôle efficaces afin de garantir la satisfaction client
- Déployer des actions méthodes/qualité et veiller à la bonne utilisation des outils internes sur les contrats en cours et sur les nouveaux contrats
- Permettre le déploiement et la mise en œuvre d'un processus d'amélioration continue
Sur ce poste des déplacements sont à prévoir en région Auvergne Rhône-Alpes (principalement Lyon et vallée du Rhône).
Votre profil
Profil recherché :
De formation ingénieure dans un domaine généraliste ou maintenance, vous avez une première expérience en méthodes maintenance dans un environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance des outils d'amélioration continue, et travailler dans les secteurs du pétrole, de la chimie, de la pharmaceutique, ou tout autre domaine industriel n'est pas un frein pour vous.
Doté(e) d'un excellent sens du service et de la relation client, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie, de créativité et de curiosité dans vos activités quotidiennes. Vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs, et vous placer comme leader des projets qui vous sont confiés. Vous êtes reconnu pour votre prise d'initiative.
La maitrise du pack office est indispensable et la connaissance d'un outil de GMAO (SAP, Maximo, Carl Software etc) est un plus.
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
· Un package de rémunération sur 13 mois
· Ticket Restaurant
· Un plan épargne entreprise
· Intéressement/ Participation
· CSE
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Epritdefamille
Rejoignez-nous !
Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes - CIS (Collaborative Industrial Solutions)
À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone

