Responsable méthode industrialisation (H/F)Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, concepteur et fabricant d'enveloppes architecturales et de menuiseries, un Responsable Méthodes et Industrialisation (H/F), en CDI, sur Les Herbiers (85).
Cette PME vendéenne réunit 380 collaborateurs et s'appuie sur la puissance d'un groupe leader pour réaliser l'enveloppe extérieure de bâtiments tertiaires, hospitaliers ou hôteliers. Le site se distingue par un parc machines de pointe (centres d'usinage à commande numérique, lignes de débit et d'assemblage) répondant à un haut niveau d'exigence technique et de sur-mesure.
Rattaché à la Direction Industrielle, vous prenez la responsabilité du pôle Méthodes et Industrialisation. À la tête d'une équipe de 4 Ingénieurs Méthodes & Industrialisation, vous pilotez la stratégie de déploiement des nouveaux produits, processus et équipements.
1. Management d'équipe et pilotage de l'industrialisation
Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe d'ingénieurs méthodes et industrialisation.
Superviser la structuration des standards de production, l'élaboration des temps de gamme et la définition des modes opératoires.
Arbitrer et analyser les besoins capacitaires, d'ergonomie, de flux et les investissements matériels du site.
Valider les cahiers des charges fonctionnels, piloter les consultations et valider le choix final des équipementiers et fournisseurs.
Garantir la bonne mise en service et la recette opérationnelle des nouveaux équipements industriels.
2. Stratégie d'amélioration continue et performance industrielle
Définir et piloter la feuille de route LEAN Manufacturing du site.
Définir, analyser et optimiser les KPI majeurs des lignes de production.
Généraliser et animer le Management Visuel de la Performance sur l'ensemble des périmètres opérationnels.
Superviser l'analyse des risques (sécurité, ergonomie, qualité) et garantir l'efficacité des plans d'actions correctifs et préventifs associés.

Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'Ingénieur ou équivalent) en mécanique, automatisme ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire en environnement industriel de production.
Compétences requises :
Maîtrise des outils du Lean Manufacturing et de la gestion de projets industriels.
Capacité à concevoir des cahiers des charges et à piloter des budgets.
Appétence forte pour le suivi des KPI et le Management Visuel.
Idéalement, une première sensibilité aux problématiques de maintenance.
Excellent relationnel, adaptabilité et leadership pour fédérer les équipes terrain et accompagner le changement.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Contrat : CDI, statut Cadre au forfait jours.
Horaires : Du lundi au vendredi, autonomie dans l'organisation du temps de travail.
Avantages : Intéressement et Participation et mutuelle Cadre prise en charge à 100%.

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