Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable marketing (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Compétences :
- Anglais
- Marketing
- Marketing digital
- Marketing vente
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : SALESFORCE
SALESFORCE est le leader mondial du CRM dans le Cloud. Notre plateforme Customer 360 propose des applications innovantes pour tous les départements de l'entreprise : vente, e-commerce, marketing, service client, DSI... Les solutions répondent aux besoins d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.
Description du poste
Le·la Field Marketing Specialist est responsable de l'élaboration et de l'exécution de la stratégie marketing. En étroite collaboration avec la direction commerciale, il·elle conçoit des programmes ciblés — clients et prospects — visant à générer pipeline et chiffre d'affaires.
Responsabilités principales
- Stratégie et planification : Définir et mettre en œuvre le plan marketing intégré, axé sur l'acquisition et l'expansion clients.
- Marketing intégré : Développer une stratégie multicanal full-funnel pour améliorer la perception de marque et générer du pipeline (brand awareness, contenu, digital data-driven, prospection, événements terrain et salons).
- Alignement parties prenantes : Collaborer avec les équipes commerciales , Sales Development et marketing
- Génération de leads : Piloter l'exécution de campagnes full-funnel avec les équipes commerciales et leur fournir les outils nécessaires.
- Performance : Piloter les KPI marketing , mesurer et optimiser les résultats (conversion, qualité des leads, ROI).
- Budget : Gérer le budget marketing avec priorisation des efforts.
- Produits et solutions : Piloter les lancements produits dans la région.
Description du profil
- 5-7 ans d'expérience en Field Marketing B2B, Demand Generation ou Channel Marketing, idéalement SaaS/Cloud
- Compréhension approfondie du marché français
- Capacité à influencer sans autorité hiérarchique
- Forte orientation exécution et sens de l'urgence
- Excellentes compétences analytiques et maîtrise des données (pipeline, conversion, ROI)
- Communication exceptionnelle auprès de dirigeants
- Collaborateur efficace en environnement matriciel
- Maîtrise du français et de l'anglais requise
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe EMEA à fort impact sur l'un de nos marchés les plus dynamiques. Culture de collaboration, d'apprentissage continu et d'innovation data-driven. Opportunité de piloter une part essentielle du moteur de revenus PME français avec un impact mesurable quotidien.
Référence : AB0858HP

