Alternance - Chef de Projet Brand Partnerships (H/F)LIDL FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable marketing (H/F)
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Allemand
- Anglais
Lieux :
- Châtenay-Malabry (92)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 1 914,48 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : LIDL FRANCE
Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.
Lidl France, c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1 500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Rungis où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d'Achats, Logistique et Supply Chain, Immobilier, Technique, Développement Commercial, Investissements et Frais Généraux).
En 2012, Lidl a opéré un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : rénovation des magasins, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !
Aujourd'hui, acteur incontournable de la grande distribution française, LIDL s'est imposé en tant que commerce de proximité à assortiment sélectionné : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 8 années consécutives.
Description du poste
Introduction
Au sein de l'équipe Brand Embassy du département Customers, tu rejoins le cœur stratégique de la marque Lidl.
En devenant Alternant(e) - Chef de Projet Brand Partnerships (H/F), tu devras faire vivre des partenariats majeurs dans trois domaines importants pour l'entreprise et dans le cœur des français : Sport, Culture, Musique. C'est l'opportunité d'être un ambassadeur clé de Lidl et de mener des projets concrets dont l'impact est stratégique.
Missions
En tant que Chef de Projet Brand Partnerships, tes missions sont les suivantes :
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Rechercher activement de nouvelles opportunités de partenariats stratégiques (culture, mode, sport).
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Deep Dive
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Assurer le suivi et la bonne exécution des contrats de partenariats en cours.
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Préparer et présenter les bilans de projets pour les équipes internes.
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Analyser la performance des partenariats pour des recommandations claires.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
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Tu es reconnu pour ton dynamisme, ton organisation et ton sens de l'optimisation ?
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Appétence pour les domaines cités
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Tu es pro-actif, force de proposition et sais gérer les priorités ?
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Tu es doté d'un bon relationnel et es à l'aise dans la rédaction et présentation de tes projets, tout en adaptant ta communication en fonction de ton interlocuteur ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #Teamlidl.
Pour candidater à un poste en Alternance - Chef de Projet Brand Partnerships, il te faudra :
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Préparer un diplôme de niveau Bac + 4/5 en école de commerce/ université.
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Etre à l'aise en anglais (l'allemand est un plus),
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Maîtriser la suite Google, être à l'aise avec Google Sheets, Slides, Docs.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
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Une alternance de 12 ou 24 mois au sein de notre siège social de Châtenay-Malabry (Idéalement 3 semaine/1 semaine)
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Une rémunération de 1 914,48€ pour un niveau Bac+5.
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Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
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Un restaurant et une cafétéria.
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Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs.
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Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.