Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance travaux neufs (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industries des composants & équipements
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Crissey (71)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Saint-Gobain
Isover, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader mondial de l'isolation thermique et acoustique.
Nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions innovantes à base de laine de verre à destination du bâtiment et de l'industrie, contribuant à améliorer le confort de vie tout en réduisant l'empreinte carbone des constructions.
Présente à l'international, Isover s'engage pleinement dans la transition énergétique et le développement de solutions durables, en mettant l'innovation, la sécurité et la performance industrielle au cœur de ses priorités.
Rejoindre Isover, c'est intégrer un environnement industriel exigeant, au sein d'un Groupe engagé pour construire un habitat plus confortable, plus économique et plus respectueux de l'environnement.
Description du poste
Crissey (Saône-et-Loire), à 10 minutes de Chalon-sur-Saône
CDI - Statut Cadre
Poste majoritairement sur site - présence terrain essentielle
Rémunération fixe comprise entre 60-65K brut annuel (sur 13 mois) + bonus + avantages
Prise de poste souhaitée : septembre 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Dans un contexte de développement industriel et de transformation des outils de production, nous recrutons un(e) Responsable Travaux Neufs pour piloter les investissements et accompagner les projets structurants du site.
Vous intégrerez un site industriel dynamique d'environ 150 collaborateurs, en environnement de production continue, avec des enjeux forts de performance, sécurité et transformation des outils industriels (dont des projets majeurs de reconstruction d'équipements).
Votre mission :
Piloter les investissements industriels (CAPEX), manager une équipe dédiée et garantir la réussite des projets (sécurité, qualité, coûts, délais) tout en contribuant à la performance globale et à la pérennité des installations.
Vos responsabilités clés :
Pilotage des investissements & projets
- Contribuer à l'élaboration et piloter le plan d'investissement à 3 ans du site, en lien avec la Direction et les différents services
- Gérer un budget CAPEX (2 à 10 M€ selon les projets)
- Superviser et coordonner les projets industriels (modernisation, performance, reconstruction d'outils)
- Garantir le respect des coûts, délais, qualité et sécurité
- Piloter directement les projets majeurs (arrêts techniques, projets stratégiques du site)
Management d'équipe & organisation
- Encadrer une équipe composée de chargés d'affaires travaux neufs et d'un technicien informatique
- Définir la répartition de la charge, accompagner les équipes et développer leurs compétences
- Mettre en place les ressources nécessaires (interne/externe, sous-traitance)
⚙️ Coordination & interfaces
- Être l'interlocuteur clé des équipes internes (production, maintenance, qualité, supply chain…)
- Piloter les prestataires et partenaires externes
- Animer les instances projets et assurer la communication sur l'avancement
️ Sécurité, qualité & environnement
- Garantir le respect des standards sécurité, qualité et environnement (ISO 9001 / 14001 / 50001)
- Piloter les actions de prévention et améliorer les conditions de travail
- Intégrer systématiquement les enjeux énergétiques et environnementaux dans les projets
Informatique industrielle & performance
- Superviser l'informatique industrielle du site
- Assurer la cohérence avec les standards Groupe (cybersécurité, outils)
- Contribuer à l'amélioration des performances industrielles et énergétiques
#LI-CS1
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique avec une forte visibilité au sein du CODIR site
- Des projets industriels structurants à fort impact
- Un environnement terrain, dynamique et agile
- Une culture d'entreprise axée sur sécurité, innovation et performance durable
Date de début : 31/08/2026
Description du profil
Formation & expérience
- Diplôme d'ingénieur (ou Bac+2 avec expérience pertinente)
- Expérience de 6 à 8 ans minimum en environnement industriel
- Expérience confirmée en gestion de projets industriels / travaux neufs
Compétences techniques
- Bonne culture technique globale (mécanique, électricité, automatisme)
- Connaissance des normes et réglementations industrielles
- Maîtrise de la gestion de projets et du pilotage budgétaire
Qualités clés
- Leadership et capacité à fédérer des équipes
- Orientation terrain et pragmatisme
- Rigueur et sens de l'organisation
- Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation
- Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets en parallèle
Langues
- Anglais professionnel apprécié (échanges fournisseurs / groupe)

